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发布时间:2023-12-26 22:14:45

[单选题]以下关于平等协商和"作为订立集体合同程序"的集体协商的说法中,错误的是( )。
A.集体协商是平等协商的准备阶段
B.平等协商属于职工民主参与管理的形式
C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

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[单选题]以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()
A.集体协商是平等协商的准备阶段
B.平等协商属于职工民主参与管理的形式
C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
[单选题]以下关于平等协商和"作为订立集体合同程序"的集体协商的说法中,错误的是( )。
A.集体协商是平等协商的准备阶段
B.平等协商属于职工民主参与管理的形式
C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
[单选题]关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商说法错误的是()
A.两者的主体不同
B.两者的内容不同
C.两者的程序不同
D.两者的目的相同
[多选题]平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于()
A.主体不同
B.客体不同
C.程序不同
D.内容不同
E.法律效力和法律依据不同
[多选题]W公司召开了职工代表大会讨论集体合同草案,该公司共有代表180名。以下关于集体合同的订立、变更及终止的说法,正确的是()。
A.应当有120名以上的职工代表出席,且须经90名以上职工代表同意,集体合同草案方获通过
B.应当有120名以上的职工代表出席,且须经60名以上职工代表同意,集体合同草案方获通过
C.集体合同草案或专项集体合同草案经职工表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字
D.集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止
E.集体合同或专项集体合同期满前6个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求
[多选题]企业职工一方可以就(  )方面与用人单位平等协商,订立集体合同。
A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息休假
D.试用期
E.劳动安全卫生
[单选题]企业职工一方可以与用人单位平等协商,订立集体合同,下列不属于集体合同内容的是()。
A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息休假
D.试用期
[多选题]某企业召集员工代表进行了集体协商,共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是()。
A.该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B.该企业的工作时间及休息休假安排
C.女职工和未成年工特殊保护
D.因工受伤时企业的赔偿
E.变更、解除集体合同的程序
[多选题]职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时,()可以担任职工一方集体协商代表。
A.用人单位工会主席
B.企业代表
C.人民法院代表
D.劳动行政部门代表
E.职工代表
[单选题]下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是(  )
A.集体协商表现为知情、质询与咨询,协商的结果由当事人自觉履行
B.平等协商的职工代表由职工选举产生
C.集体协商有严格的法律程序
D.集体协商的目的是订立集体合同
[单选题]关于建设工程合同订立程序的说法,正确的是( )。
A.招标人通过媒体发布招标公告,称为承诺
B.招标人向符合条件的投标人发出招标文件,称为要约邀请
C.投标人向招标人提交投标文件,称为承诺
D.招标人向中标人发出中标通知书,称为要约邀请

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