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[单选题] 员工请(休)假材料原则上须于批准当日提交单位考勤员存档,遇特殊情况不能当日提交的,须于休假开始()个工作日内予以补办,否则按照旷工处理。 *
A.2
B.3
C.4
D.5
[单选题]员工均需按照规定，于休假前填写《员工请、休假申请表》、（ ），向班组、部门提出申请，到人力资源分部审核休假资格及休假天数，按会顶程序逐级批准后，方可离开工作岗位。
A.《员工请、休假申请表》
B.员工卡
C.县级以上医院开具的相关证明
D.持相关请假证明材料
[判断题]员工请事假，需事前申请。因特殊情况来不及事先办理的，须先电话请假，经批准后方可休假，事后再补办手续，否则按旷工处理。
A.正确
B.错误
[判断题]司机月度考勤由考勤员负责。
A.正确
B.错误
[单选题]考勤弄虚作假者，扣罚考勤员（）元。
A.0
B.50
C.100
D.200
[单选题]员工考勤由所在单位部门（班组）考勤员负责，每月（ ）前将上月考勤统计表报本单位人力资源管理部门
A.1日
B.2日
C.3日
D.5日
[判断题] 员工请事假须说明原因,无正当理由不准请事假,单位有权不批准员工事假申请。( )[判断题]
A.正确
B.错误
[判断题]司机走行公里数由考勤员统计。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》规定，考勤员每日将员工的各种（）等信息填入考勤表，告知员工本人确认并形成记录。
A.请假
B.缺勤
C.迟到
D.早退
[单选题]各站最迟次月（）号上交电子版考勤表及与 其对应的纸质版（盖站章）原件，必须有考勤 员与中心站长手写签字。
A.1
B.3
C.5
D.7
[判断题]采取考勤员记工制的单位可以超前记工或班后记工。
A.正确
B.错误
[单选题]信用卡激活有效期为( ),从申请审核批准当日开始()内,客户均可至我行网点办理信用卡面签激活。
A.180天,180天
B.360天,360天
C.365天,365天
D.卡片5年有效期,5年
[判断题]紧急事情需临时请假的，及时向考勤员申请，无需通过工班长同意。（ ）
A.正确
B.错误
