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[单选题]以下选项中，（ ）不属于项目人力资源管理。
A.团队建设
B.工资发放
C.人员获得
D.组织计划
[单选题]项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的各个过程，其作用不包括（ ）。
A.充分发挥参与项目的个人的作用
B.充分发挥所有与项目有关的人员，即项目负责人、客户、为项目做出贡献的个人及其他人员的作用。
C.要求充分发挥项目团队的作用。
D.完全承担了相应的角色和责任的人员
[多选题]建设项目人力资源管理与一般组织人力资源管理的区别在于在有限的项目建设周期中，在明确的项目目标指引下，它更加突出地强调团队合作精神，可归纳为( )。
A.项目的组织规划
B.项目的人员获取和任用
C.团队能力建设
D.薪酬管理
E.绩效评价
[单选题]项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理，以保证团队可以完成项目任务。关于项目人力资源管理的描述，正确的是：（）。
A.新团员加入到项目团队中，他们的经验水平将会降低项目风险
B.项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程
C.项目经理对于所有冲突要设法解决或减少，鼓励团队成员良性竞争
D.项目团队中项目经理的管理能力和领导能力二者缺一不可
[单选题]下列不属于护理人力资源管理内容的是（ ）。
A.组织建设
B.人员选择
C.培训教育
D.人员规划
E.人才开发
[判断题]项目资源管理包括人力资源管理、机械设备管理、技术管理和资金管理。
A.正确
B.错误
[单选题]不属于社区护理人力资源管理职能的是
A.制定护理人力资源规划
B.有效配置护理人员
C.创造护理人员职业发展的机会
D.制定护理人员个人职业规划
E.改进护理人员的福利待遇
[单选题]下列不属于人力资源管理的内容的是（ ）
A.工作分析
B.绩效管理
C.人事管理
D.员工关系管理
[多选题]建设项目人力资源管理除了符合一般性的人力资源管理规律之外，具有明显的特殊性体现在( )。
A.项目及其人力资源管理在时间上是一个有限的周期
B.项目建设中涉及的人力资源范围是动态和开放的
C.项目建设中涉及的人力资源范围是静态和封闭的
D.项目建设的人力资源都属于项目的利益相关方，业主对不同的人力资源管理的深度是不同的
E.项目建设中涉及的人力资源的项目参与性质具有多样性，其工作的评价方法和角度须根据其工作性质有所区别
[单选题]不属于盆膈范畴的肌肉及筋膜的项目为
A.耻尾肌
B.髂尾肌
C.坐尾肌
D.会阴浅横肌
E.覆盖肛提肌筋膜
[单选题]建设项目人力资源管理的显著特征是对如何正确运用人力资源管理知识应保持一种特别的( )。
A.积极性
B.动态性
C.敏锐性
D.开放性
