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[单选题]企业应每年至少( )次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价,消除违规现象和行为。
A. 1
B. 2
C.3
[单选题]企业应每年至少( )次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价,消除违规现象和行为 ( )
A.2
B.1
C.3
[单选题]企业应每年至少（）次对适用的安全生产法律法规标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，并提交符合性评价报告。( )
A.A、1
B.B、2
C.C、3
D.D、4
[单选题]应每年至少()次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，消除违规现象和行为。
A.1
B.2
C.3
D.4
[多选题]企业应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行（），规范安全生产行为。
A.进行宣传和培训
B.提高从业人员的守法意识
C.安全教育
D.违法处罚
[单选题]主要负责人.项目经理.安全生产管理人员和从业人员每年至少一次安全生产的教育培训在岗安全生产教育和培训时间不得少于( )学时。其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格人员,不得上岗。
A.8
B.16
C.24
D.36
[单选题]每年至少对安全生产规章制度的执行情况和适用情况进行检查.评估几次?( )
A.1次;
B.2次;
C.3次;
[判断题]企业应将适用的安全生产法律法规.标准规范及其他要求及时传达给从业人员并进行相关培训和考核 。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]客运企业应当建立安全生产内部评价机制,每年至少进行1次安全生产内部评价。
A.正确
B.错误
[多选题]《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当对( )每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
A.管理人员
B.派遣人员
C.栋号工长
D.作业人员
E.外派人员
[判断题]《企业安全生产标准化基本规范》要求,企业应每年至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执行情况 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]《建设工程安全生产管理系例》规定,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记人( ).安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
A.个人诚信记录
B.个人工作档案;
C.劳动工资记录
D.社会保险记录
