更多"[判断题]人员编制是指常设机构各类用工总量上限，由编制管理部门根据劳动"的相关试题:
[单选题]人员编制是指常设机构各类用工( )。
A.数量
B.总量
C.标准
D.总量上限
[判断题]劳动定员测算是指依据劳动定员标准和企业特定截止日期的定员台账，基于劳动定员信息系统计算企业劳动定员的过程，是劳动定员核定的重要依据。
A.正确
B.错误
[判断题]非常设机构设立申请由编制管理部门审核，本单位党委会或总经理办公会议研究通过后发文设立。
A.正确
B.错误
[多选题]（）和（）是劳动定员测算的依据。
A.劳动定员标准
B.岗位基础任职条件
C.实际用工数量
D.定员台账
[判断题] 未制定井下劳动定员制度属于重大事故隐患。()
A.正确
B.错误
[判断题]劳动定员制度的,属于煤矿重大事故隐患。()
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度的,属于煤矿重大事故隐患。
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿企业未制定或未严格执行井下劳动定员制度的，属于煤矿重大事故隐患。
A.正确
B.错误
[判断题]矿井劳动定员,新建矿井每一个采区同时作业的采掘人员每班不得超过150人。
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》之规定，煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际人井人数超过规定人数的，属于煤矿重大安全生产隐患。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定：煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的，不属于煤矿重大安全生产隐患。
A.正确
B.错误
[判断题]案源管理，是指稽查局案源部门、检举管理部门、协查部门按照规定程序，对各类涉税数据、信息和线索进行收集、处理、立案、反馈的管理过程。
A.正确
B.错误
