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发布时间:2024-02-17 22:23:02

[判断题]根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,未进行离岗职业健康体检的职工,用 人单位不得解除或者终止劳动合同。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,未进行离岗职业健康"的相关试题:

[判断题] ()对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为,任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。
A.正确
B.错误
[判断题]对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为,任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告
A.正确
B.错误
[单选题]《用人单位职业健康监护管理办法》规定:职业健康检查由()承担。
A.人民医院
B.有资质的职业健康检查机构
C.社康中心
D.私立医院
[多选题]根据《职业健康监护管理办法》.职业健康检查分为 健康检查。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗后
D.应急健康检查
E.每年体检
[单选题]根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位的职业健康 监护情况,规范职业病的预防.保健以及职业病的检查和救治工作由 负
责。
A.安全监管部门
B.卫生行政部门
C.人力资源和社会保障部门
D.生产管理部门
[单选题]根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防.保健以及职业病的检查和救治工作由()负贝。
A.安全监管部门
B.卫生行政部门
C.人力资源和社会保障部门
D.生产管理部门
[单选题]职业健康监护是职业危害防治的一项主要工作。下列职业健康管理工作中,属于职业健康监护工作内容的是( )。
A.按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品
B.对有毒有害作业场所进行职业危害因素监测
C.组织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检
[单选题]职业健康监护是职业危害防治的一项主要内容。在职业健康管理工作中,属于职业健康监护工作内容的是( )。
A.按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品
B.对有毒有害作业场所进行职业危害因素监测
C.组织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检
[判断题]职业健康监护指劳动者上岗前、在岗期间、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定,未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案的,可由安全生产监督管理部门责令限期改正并处5万元以下罚款。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。
A.正确
B.错误

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