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发布时间:2024-09-09 00:02:14

[多项选择]劳动争议仲裁公开进行,但下列情形除外的是()
A. 当事人协议不公开
B. 当事人一方是未满18周岁的劳动者
C. 涉及国家秘密、商业秘密
D. 涉及个人隐私

更多"劳动争议仲裁公开进行,但下列情形除外的是()"的相关试题:

[多项选择]劳动争议仲裁不公开的情形包括()。
A. 涉及国家秘密
B. 涉及个人隐私
C. 当事人协议不公开进行
D. 涉及商业秘密
[简答题]劳动争议仲裁是否公开进行?
[判断题]劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的,经相关当事人书面申请,仲裁委员会应当不公开审理。
[单项选择]在劳动争议仲裁中,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 三十日
B. 六十日
C. 九十日
D. 六个月内
[名词解释]劳动争议仲裁
[单项选择]关于以下劳动争议仲裁是否需要公开进行,下列说法错误的是?()
A. 当事人不可以协议是否公开
B. 涉及国家机密的不公开进行
C. 涉及商业秘密的不公开进行
D. 涉及个人隐私的不公开进行
[判断题]《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
[单项选择]职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是()
A. 该争议符合劳动争议仲裁的受理条件,予以受理
B. 该争议即使已超过申请仲裁的时效,也应受理
C. 因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉,仲裁委员会不予受理
D. 若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议,则应不予受理
[简答题]劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议?
[简答题]发生劳动争议,应向哪个劳动争议仲裁委员会申请仲裁?
[填空题]劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,实行仲裁员、()制度。
[判断题]根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定,劳动争议仲裁不收费。
[简答题]劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件需要多长时间?
[单项选择]劳动争议一般是()的劳动争议仲裁委员会管辖。
A. 劳动合同履行地
B. 用人单位所在地
C. 劳动者所在地
D. 劳动合同履行地或用人单位所在地
[单项选择]劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。
A. 劳动合同签订地
B. 用人单位注册地
C. 劳动者所在地
D. 劳动合同履行地或者用人单位所在地
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》第30条规定:劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后,应当在()内仲裁申请书副本送达被申请人。
A. 五日
B. 十日
C. 十五日
D. 二十日
[判断题]劳动争议仲裁不收费。

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