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发布时间:2023-10-07 18:00:47

[单选题]愿景的力量,以及区分“创造性张力”与“情绪性张力”之间的差异所在,都是( )的原理。
A.系统思考
B.团队学习
C.建立共同愿景
D.自我超越

更多"[单选题]愿景的力量,以及区分“创造性张力”与“情绪性张力”之间的差异"的相关试题:

[判断题]( )情绪张力是一种把现状拉向愿景的力量,这种力量促使我们自觉学习、不断超越。它来源于愿景的美好。
A.正确
B.错误
[判断题]( )张力的纾解只有两种可能途径: 把现状拉向愿景、 把愿景拉向现状。
A.正确
B.错误
[单选题]“一种把现状拉向愿景的力量,这种力量促使我们自觉学习、不断超越。它来源于愿
景的美好”描述的是( )。
A.创造性张力
B.情绪性张力
C.奖励个人愿景
D.看清结构冲突
[判断题]( )自我超越的修炼的四个方法即建立共同愿景、保持创造性张力、看清结构性冲突、运用潜意识。
A.正确
B.错误
[单选题]《第五项修炼》中指出,自我超越修炼包含建立个人愿景、保持创造性张力、看清结
构性冲突、( )、运用潜意识。
A.诚实地面对真相
B.增强回路
C.调节回路
D.提炼总结
[单选题]( )是一种把现状拉向愿景的力量,这种力量促使我们自觉学习、不断超越。它来
A.情绪性张力
B.应激性张力
C.纾解性张力
D.创造性张力
[单选题]共同愿景是从( )中结晶浮现出来的。只有这样,共同愿景才能产生出力量。
A.个人愿景
B.团队愿景
C.集体愿景
D.企业愿景
[判断题]( )建立共同愿景要用未来拉动现在,产生创造性张力,打造命运共同体。
A.正确
B.错误
[单选题] 战略规划过程首先要阐明组织的使命愿景价值观以及 )。
A. 实施策略
B. 人员结构
C. 短期目标
D. 长期目标
[单选题]线材辊缝调整以及张力调整的依据主要来自于( )。
A.A.经验
B..班长的指示
C..轧件尺寸的检查
D..缺陷
[单选题]恒张力放线时,放线张力应根据线索材质、额定张力等因素选取,且不小于绕线张力,放线张力偏差不得大于( )。
A.3%
B.5%
C.8%
D.10%
[判断题]( )愿景有三个层次,分别是个人愿景(小)、团队愿景(中)、组织愿景(大)。
A.正确
B.错误
[单选题]愿景有三个层次,分别是( )、团队愿景、组织愿景。
A.个人愿景
B.组织愿景
C.共同愿景
D.企业愿景
[判断题]接触线张力与温度、线索负载之间存在着一定的关系,这一关系反映了他们之间的变化规律,这一规律的表达式叫做状态方程。
A.正确
B.错误
[判断题]接触线张力与温度、线索负载之间存在着一定的关系,这一关系反映了它们之间的变化规律,这一规律的表达式叫做状态方程。( )
A.正确
B.错误
[多选题]工作识别又称工作标识、工作认定,其作用是将组织中各项工作之间的区分度呈现出来。这种区分主要表现在哪些方面?( )
A. 工作名称
B. 工作身份
C. 工作编号
D. 工作地点
E. 工作概要
[判断题]( )组织的共同愿景,来源于员工个人的愿景而又高于个人的愿景。
A.正确
B.错误
[判断题]消防救援队伍风灾处置组织指挥中省级抗洪抢险专业力量、预置力量、机动力量,以及跨省增援力量到场后,迅速向现场指挥部报到,领受任务,实施救援行动
A.正确
B.错误

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