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[多项选择]下列各项不属于合同法调整范围的是（）。
A. 婚姻协议
B. 收养合同
C. 行政委托合同
D. 买卖合同
E. 企业内部承包合同
[多项选择]下列各项合同中，属于《合同法》调整的合同是（）。
A. 收养合同
B. 监护合同
C. 委托合同
D. 培训合同
E. 建设工程合同
[多项选择]下列选项中不属于我国《合同法》调整有（）。
A. 财产性质的合同
B. 婚姻性质的合同
C. 收养性质的合同
D. 监护性质的合同
E. 行政性质的合同
[多项选择]下列选项中不属于我国《合同法》的调整范围的有（）。
A. 行政机关与相对人之间签订的行政合同
B. 用人单位与劳动者之间签订的劳动合同
C. 赠与人与受赠人之间达成的口头赠与合同
D. 收养人与被收养人之间签订的收养合同
[单项选择]根据《合同法》的规定，合同格式条款的使用必须合法，否则格式条款无效。下列各项中，不属于无效的格式条款有（）。
A. 损害社会公共利益的格式条款
B. 排除对方主要权利的格式条款
C. 有两种以上解释的格式条款
D. 以合法形式掩盖非法目的的格式条款
[单项选择]下列不属于经济合同法规定的解决合同纠纷的方式的是（）
A. 双方协商
B. 请第三方调解
C. 对仲裁机构的裁决不满意时，可向法院起诉
D. 对法院判决不服，可向上一级法院起诉
[单项选择]依据中国《合同法》的规定，下列合同中不属于可撤销合同的是（）
A. 乘人之危的合同
B. 显失公平的合同
C. 重大误解的合同
D. 无权代理人与相对人订立的合同
[单项选择]下列各项不属于合同法律关系客体的是（）。
A. 行为
B. 财
C. 智力成果
D. 当事人
[单项选择]下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是（）。
A. 劳动报酬
B. 保险待遇
C. 劳动合同期限
D. 变更合同内容
[单项选择]依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于劳动合同类型的是（）。
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 协商劳动合同
[单项选择]根据合同法，下列各项中属于无名合同的是（）。
A. 买卖合同
B. 借用合同
C. 租赁合同
D. 委托合同
[单项选择]合同法调整的是（）。
A. 静态的财产流转关系
B. 动态的财产流转关系
C. 社会关系
D. 人身关系
[多项选择]按照劳动合同法的规定，有五类人员不受《劳动合同法》调整，包括（）
A. 劳动者
B. 用人单位返聘的离退休人员
C. 在单位实习的在校学生
D. 从事农产业的农民
E. 现役军人
F. 公民或居民自主雇用的服务人员
[单项选择]下列原则中，不属于《合同法》规定的基本原则的是（）
A. 平等、自愿原则
B. 等价有偿原则
C. 诚实信用原则
D. 不损害社会公益原则
[单项选择]劳动合同法是指关于调整劳动合同关系的法律规范的总称。《劳动合同法》第26条第1款规定，有下列情形之一的劳动合同无效或部分无效，除了（）。
A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C. 违反法律、行政法规强制性规定的
D. 用人单位不支付报酬的
[单项选择]下列保险各项中，不属于保险合同特征的是（）
A. 有偿性
B. 保障性
C. 单务性
D. 射幸性
[单项选择]我国合同法调整的关系有（）。
A. 婚姻关系
B. 收养关系
C. 监护关系
D. 财产关系
