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发布时间:2023-10-18 19:56:26

[单项选择]劳动者接受健康检查的时间应视为()。
A. 请假
B. 旷工
C. 正常出勤

更多"劳动者接受健康检查的时间应视为()。"的相关试题:

[单项选择]劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
A. 60
B. 70
C. 80
D. 90
[判断题]劳动者离岗前60日内的,在岗期间的职业健康检查,可以视为离岗时的职业健康检查。
[判断题]劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。
[单项选择]职业健康检查专业人员有义务接受劳动者对健康检查结果的询问或咨询,要()向劳动者解释检查结果和提出的问题,解释时应考虑劳动者的文化程度和理解能力。
A. 大概的
B. 选择性的
C. 如实地
D. 有保留的
[判断题]根据《职业健康检查管理方法》要求,职业健康检查档案保存时间应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于10年。()
[判断题]职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。
[判断题]用人单位安排劳动者从事有职业病危害的作业后,应尽快安排劳动者进行上岗前职业健康检查。
[单项选择]在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者应如何处理()
A. 调离
B. 不调离
C. 辞退
[判断题]劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
[判断题]对未进行离岗前职业健康检查的劳动者可以解除劳动合同。
[判断题]职业健康检查费用由劳动者个人承担。
[简答题]劳动者的职业健康检查结果,用人单位应当如何告知劳动者本人?
[判断题]职业健康监护档案应包括劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗资料等内容。
[判断题]用人单位应选择并委托具有职业健康体检资质的机构对本*单位接触职业危害因素的劳动者进行职业健康检查。
[多项选择]对从事接触职业病危害的作业的职工.公司应组织()时的职业健康检查.并将检查结果如实告知劳动者。
A. 上岗前
B. 在岗期间
C. 离开岗位
[判断题]用人单位必须对劳动者进行健康检查并建立健康监护档案。
[单项选择]劳动者职业健康检查费用由()承担。
A. 劳动者
B. 用人单位
C. 工伤保险基金
D. 相关政府部门

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