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[多项选择]柜员违规行为积分管理的积分原则（）。
A. 积分标准面前人人平等
B. 实事求是客观公正
C. 有章必循、违规必究
D. 教育与处罚相结合
E. 鼓励自查自纠
[单项选择]柜员违规行为积分实行（）分制。
A. 24分
B. 12分
C. 10分
D. 5分
[多项选择]柜员违规行为积分管理办法的适用范围（）。
A. 柜面人员
B. 柜面劳务派遣人员
C. 金库人员柜员
D. 因柜员违规行为需承担连带责任的运营主管
[单项选择]柜员违规行为积分管理工作档案保管期限是（）。
A. 10年
B. 8年
C. 5年
D. 3年
[判断题]柜员违规行为积分管理是按相应的积分标准进行累计积分并给予处理的管理方法。
[多项选择]以下几种情况，可免予柜员违规行为积分的（）。
A. 对于柜员抵制无效，被迫实施违规行为未形成损失和风险，且及时向上级行职能部门或主管人员报告的，免予积分
B. 因人员配备、规章制度、技术设施等客观因素造成违规，未形成损失和风险的，免予积分
C. 对员工自查自纠发现整改或在检查现场立即整改，且未造成不良后果及影响、情节轻微的违规行为，经原检查部门认定，可免予积分
D. 违规已受到纪律处分、经济处罚和其他处理的，可免予积分
[单项选择]根据《轻微违规行为积分管理办法》规定，一次发现同一工作人员数个轻微违规行为，分别进行积分后累计计算，但最高不超过（）分。
A. 5；
B. 8；
C. 10；
D. 12
[多项选择]违规行为根据严重程度分为严重违规行为及一般违规行为，两者（）。
A. 分别扣分
B. 分别累计
C. 分别执行
D. 分别扣款
[单项选择]按照员工违规行为和违规积分管理的有关规定，应建立员工（），并跟踪、督促违规问题的整改，评价整改成效。
A. 违规积分台账
B. 人事档案
C. 整改台帐
D. 违规问题库
[单项选择]根据《轻微违规行为积分管理办法》规定，一个积分年度内，个人积分达到（）分的，给予停职检查、调整岗位、待岗培训等处理后，积分从零分起算。
A. 20；
B. 21；
C. 24；
D. 25
[判断题]违规积分管理规定：员工个人自查自纠并留有记录的违规行为，没有造成不良后果的，可免除积分。
[单项选择]根据《轻微违规行为积分管理办法》规定，当事人对积分有异议的，除上级行非现场检查积分情形外，可自本人在《轻微违规行为积分记录单》签字确认之日起（）个工作日内，向中国建设银行归口管理部门申请复议。
A. 3；
B. 5；
C. 10；
D. 15
[多项选择]中国农业银行某监管员没有及时核销预警信息，致使某柜员违规行为没有及时发现，形成案件。指出该监管员违反的条款及应给予的处分档次。（）
A. 未在规定时间内核销预警信息或其他违规核销信息的，并导致案件或资金风险的
B. 未履行管理、审核和授权职责的
C. 警告至记大过
D. 警告至开除
[单项选择]公安机关责令易制毒化学品经营单位限期改正其违规行为，经营单位逾期不改正的，应当（）
A. 对直接负责的主管人员以及其他责任人员处1万元以上5万元以下的罚款
B. 给予直接负责的主管人员以刑事处罚
C. 再对单位处以1万元以上5万元以下的罚款
D. 责令限期停产停业整顿，逾期仍然不改正的，吊销相关许可证
[多项选择]对员工违规行为的处理种类有：违规积分、取消行内专业资格、（）和行政处分。
A. 批评教育
B. 记过
C. 待岗停业
D. 日常处理
E. 解除劳动合同
[判断题]领导班子作出违纪违规决定或者实施违纪违规行为的，按共同违纪违规处理，但是在违纪违规行为决定或者实施过程中明确提出反对意见的领导班子成员除外。
[多项选择]下列关于一般违规行为与严重违规行为说法正确的是（）。
A. 严重违规行为是指严重破坏淘宝经营秩序或涉嫌违反国家法律法规的行为
B. 一般违规行为是指除严重违规行为外的违规行为
C. 同时发生一般违规行为和严重违规行为时，两者分别扣分、累计与执行
D. 同时发生一般违规行为和严重违规行为时，依据严重违规行为处罚
[单项选择]对员工违规行为的处理种类有：违规积分、批评教育、取消行内专业资格、行政处分和（）。
A. 记过
B. 记大过
C. 待岗停业
D. 日常处理
