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发布时间:2023-10-24 07:19:01

[单项选择]组织设计职位分类、考核考绩等环节是为实现()。
A. 求才
B. 用才
C. 育才
D. 留才

更多"组织设计职位分类、考核考绩等环节是为实现()。"的相关试题:

[单项选择]营业机构应按照考核考绩办法对每位员工进行()考核,并及时将考核结果向员工反馈,按时兑现。
A. 行为
B. 行为和业绩
C. 业绩
D. 思想道德
[判断题]员工考核考绩办法要获得3/4以上员工签字认可。
[单项选择]组织设计确定了各个职位的职掌,并依据组织设计或组织法规进行制授权,这种授权方式是()
A. 特定授权
B. 长期授权
C. 正式授权
D. 非正式授权
[判断题]绩效考核的方法包括客观考级法和主观考绩法。
[判断题]绩效考核是绩效管理循环中的一个环节,绩效考核要实现两个目的:一是绩效改进,二是价值评价。绩效管理最重要的是要让员工明白公司对他的具体要求是什么,他将如何开展工作和改进工作。
[简答题]绩效考核中,全面了解被考核者工作环节,应该包括哪些内容?
[单项选择]清朝职官考绩制度在继承明朝的基础上有所发展,其中针对外官的考核称为()
A. 引见
B. 京察
C. 大计
D. 列题
[单项选择]()是通过确定总目标、分解目标、具体实施、严格考核等环节,最终达到安全生产的目的。
A. 安全目标管理
B. 安全生产责任制
C. 安全生产管理机构
D. 安全生产检查评比
[单项选择]发生下列哪种情况所在考核环节最有可能不被全部扣除该环节分数()。
A. 质押物未办理止付手续
B. 抵(质)押物权属证明不清晰
C. 缺少要件
D. 未按要求参加培训
[多项选择]代维绩效管理考核的流程环节是?()
A. 绩效计划制定
B. 绩效计划执行
C. 绩效考核评估
D. 结果反馈与指导
[单项选择]根据《淄矿集团公司2017年安全考核办法规定》后勤服务单位班子成员安全考核安全目标实现“()”安全目标。
A. 三无
B. 四无
C. 两无
[多项选择]《淄博矿业集团2017年安全考核办法》中,对后勤服务单位班子成员考核中要求实现“四无”安全目标,“四无”指()。
A. 无人身伤害
B. 无食物中毒或流行病疫情
C. 无火灾
D. 无医疗责任事故
E. 无因管理不到位或责任不落实而引发的各类纠纷
[判断题]知识的获得是通过直观和概括两个环节实现的。
[单项选择]在远动装置中遥测是靠什么中间环节实现()。
A. 是通过高频电缆进行传输
B. 是通过变送器由微波通道来实现
C. 是通过射频来实现
D. 是通过微波通讯传递来实现
[单项选择]绩效考核按考核时间的分类是()。
A. 日常考核和月度考核
B. 季度考核和年度考核
C. 常年考核
D. 定期和不定期考核
[单项选择]在推行绩效管理时,可以代替一些所谓的考核环节的方式是()
A. 工作汇报
B. 会议管理
C. 过程沟通
D. 计划质询
[单项选择]在气动主机遥控系统中,程序负荷是由()环节实现的。
A. 比例环节
B. 比例微分环节
C. 惯性环节
D. 积分环节

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