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发布时间:2024-02-18 20:21:06

[多选题]根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效合同的有( )
A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
B.由用人单位提供的格式劳动合同
C.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
D.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
E.劳动者被依法追究刑事责任的

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[多选题]根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动合同的有( )。
A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
B.由用人单位提供的格式劳动合同
C.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
D.与用人单位代理人签订的劳动合同
E.未明确规定合同期限的劳动合同
[多选题]根据《劳动合同法》规定,下列情形中,属于劳动合同无效或部分无效的是( )。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.劳动者被依法追究刑事责任的
D.违反法律、行政法规强制性规定的
E.劳动者主动提出解除合同的
[单选题]根据劳动合同法.有权确认劳动合同无效的是(  )。
A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B.用人单位的上级主管部门
C.劳动合同履行地的劳动行政部门
D.人民法院
[多选题](2015年) 根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效合同的有( )。
A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
B.由用人单位提供的格式劳动合同
C.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
D.与用人单位代理人签订的劳动合同
E.未明确规定合同期限的劳动合同
[多选题]根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。
A.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的
B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的
C.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
[多选题]根据合同法,属于无效合同的有(  )的合同。
A.以合法形式掩盖非法目的
B.损害社会公共利益
C.蓄意造成对方财产损失
D.违反法律强制性规定
E.显失公平
[单选题]根据《劳动合同法》,( )属于劳动合同必备条款。
A.试用期
B.技能培训
C.福利待遇
D.社会保险
[多选题](2018年) 根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。
A.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的
B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的
C.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
[单选题]根据《合同法》,下列情形属于合同无效的是()。
A.当事人丧失履约能力
B.当事人对合同有重大误解
C.违反法律的强制性规定
D.违反法定的限定

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