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[判断题]阿里巴巴集团有六个核心价值观，它们支配阿里巴巴员工的一切行为，是公司文化的核心部分。（）
[单项选择]《员工核心价值观与行为规范》进一步将核心价值观转化为员工工作的（）和行动指南。
A. 动力
B. 指针
C. 方向
D. 标准
[填空题]组织价值观制约和支配着组织的宗旨、信念、行为规范和追求目的。在这个意义上说，组织文化的核心是（）。
[单项选择]《员工核心价值观与行为规范》包含两方面内容分别是员工核心价值观、（）。
A. 员工基本要求
B. 员工行为规范
C. 社会准则
D. 规章制度
[判断题]道德准则是表明组织的基本价值观和组织期望员工遵守的道德规则的正式文件
[判断题]价值观培训是员工培训的一项重要内容。（）
[填空题]中国兵器工业集团公司核心价值理念。其企业价值观是：始终坚持（）高于一切；始终坚持以（）和（）为动力；始终坚持把（）作为使用发展的决定性因素。
[判断题]不同时代的企业价值观的演变意味着一种新的价值观取代了旧的价值观，旧的价值观就消失了。
[判断题]研究企业价值观，首先要界定何为价值、价值观。价值是关系范畴，价值观是关于价值的观念，属于意识范畴。（）
[判断题]在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的。
[单项选择]员工行为是企业精神的折射，是员工核心价值观的（）。
A. 重要内容
B. 具体体现
C. 基本要求
D. 核心环节
[判断题]所有企业的企业文化，都有其最基础的运营原理和最基础的价值观，对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。
[多项选择]以下哪些是阿里巴巴集团的价值观（）
A. 客户第一
B. 团队合作
C. 拥抱变化
D. 诚信
[填空题]当一种价值观被该组织员工共同认可后，就会成为一种粘合剂，从各个方面把其成员团结起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力，这是组织文化的（）功能。
[多项选择]企业价值观由（）层次价值观构成。
A. 员工个人价值观
B. 社会价值观
C. 群体价值观
D. 整体价值观
E. 共性价值观
