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[单选题]在进行工资奖金调整方案测算的时候,如果出现员工的薪酬等级降低,同时工资也降低的情况,一般应采取( )
A.折中的办法
B.按照新的方案执行
C.和员工沟通,执行新的标准
D.维持现有工资水平不降
[单选题]拖欠教师工资，是指未 支付教师的工资性报酬，包括基础工资、岗位职务工资、奖金、津贴、和其它各种政府补贴等。
A.及时、足额
B.按时、足额
C.及时、一定程度
D.按时、一定程度
[单选题]拖欠教师工资，是指未支付教师的工资性报酬，包括基础工资、岗位职务工资、奖金、津贴、和其它各种政府补贴等。
A.及时、足额
B.按时、足额
C.及时、一定程度
D.按时、一定程度
[单选题]按照规定，失业保险金标准为当地最低工资标准的（ ），并随着最低工资的调整而调整。
A.0.7
B.0.75
C.0.8
D.0.85
[填空题]收入分配结构中将职工现行岗位工资、技能工资、工龄工资、加班工资、津贴补贴、奖金等项目，整合为（）和（）两部分；
[单选题]按规定支付给管理人员的计时工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资等被称为()。
A. 管理人员工资
B. 办公费
C. 差旅交通费
D. 固定资产使用费
[多选题]补偿装置b值调整步骤有( ) 。
A.根据调整时气温和本锚段数据查安装曲线确定应调B值
B.测量实际B值确定补偿绳上回头位置
C.安装紧线工具
D.调整到位后拆除所有工具
[单选题]中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已成为工资的一部分,奖金变成了保健因素,这说明( ):
A.双因素理论在中国不怎么适用
B.保健和激励因素的具体内容在不同的国家是不一样的
C.防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要作用
D.将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
[单选题]千次调整的步骤，正确是：( )1、点击“调整”进入千次调整住界面 2、选择“调整预估千次”或“调整预估数量”进行调整 3、输入数量后点击“试算”可查看不同交易类型下的预估拆分明细 4、如对手工调整后的预估数值不满意，可点击“回复初始”还原系统初始预估值 5、调整完成后点击“保存”返回主页面
A.12345
B.23451
C.23415
[单选题]劳动合同法规定的经济补偿的月工资按照劳动者( )计算,包括计时或者计件工资以及奖金.津贴和补贴等货币性收入。
A.实得工资
B.应得工资
C.基本工资
D.上月工资
[单选题]劳动合同法规定的经济补偿的月工资按照劳动者( )计算,包括计时或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
A.实得工资
B.应得工资
C.基本工资
D.上月工资
[判断题]如果发电机皮带过紧或过松,都不利于发电机的工作,必须予以调整。基本调整步骤是:a、稍微松开发电机支架螺栓；b、松开螺母和螺栓；c、将发电机轻轻向外摆动,直到皮带的张力正常为止；d、紧固已松开的螺栓或螺母。
A.正确
B.错误
[单选题]存款人的工资、奖金等现金支取通过( )办理
A. .基本存款账户
B. .一般存款账户
C. .临时存款账户
D. .专用存款帐户
[单选题]劳动合同法规定的经济补偿的月工资技照劳动者( )计算,包括计时或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
A.实得工资
B.应得工资
C.基本工资
D.上月工资
[判断题]操作服务岗位的员工，实行岗技工资制，由岗技工资（基本工资）、津（补）贴和奖金组成。_x000b_
A.正确
B.错误
[判断题]单位的工资、奖金等现金的支取可以通过一般存款账户办理。
A.正确
B.错误
[判断题] 员工在协议保留劳动关系期间，停发工资、奖金及福利待遇。
A.正确
B.错误
