更多"“严格按编制员额和岗位的任职条件标准，为企事业单位各类岗位配备数量和质"的相关试题:
[单项选择]（）是严格按照编制员额和岗位的质量要求，为企业每个岗位配备合格的人员。
A. 定编
B. 定员
C. 定额
D. 岗位责任制
[多项选择]农村中小金融机构选拔合规经理，可先设定以下哪些岗位任职条件（）
A. 品行端正、作风严谨、道德品质良好
B. 具有金融、法律或相关专业大专以上的学历
C. 三年以上银行工作经验，熟悉业务制度和操作流程
D. 良好的沟通与协调能力，工作责任心强
E. 有较强的内控及合规意识，年度工作考评良好
[单项选择]企业应按照人力资源配置标准，编制岗位说明书，岗位说明书应明确岗位职责与工作任务、任职资格/知识与技能要求、身体条件/职业禁忌症、（）。
A. 资质要求
B. 岗位素质要求
C. 岗位权限
D. 人机工效要求
[简答题]按照《工程建设施工企业质量管理规范》规定，施工企业质量管理岗位任职条件有哪些？
[判断题]编制员额较少的单位，领导班子和领导干部述职述廉会议，可以视情扩大参加人员范围。
[多项选择]施工企业应按照岗位任职条件的要求，采用（）措施配置人力资源，以满足质量管理对人力资源配置的需求。
A. 内外部招聘
B. 调换岗位
C. 培训
D. 职系调整
[多项选择]施工企业应按照岗位任职条件的要求，采用（）措施配置人力资源，以满足质量管理对人力资源配制的需求。
A. 内外部招聘
B. 调换岗位
C. 员工绩效考核
D. 职系调整
E. 培训
[单项选择]单位编制员额（）人以上的，军人委员会一般由7人组成；不足40人的，由（）人组成。每个排应当有委员1人。
A. 20、6
B. 40、7
C. 20、4
D. 40、5
[单项选择]根据中国人民武装警察边防部队营房建筑面积标准的规定，总队医院床位，按总队编制总员额（）计算。
A. 2%
B. 4%
C. 6%
D. 8%
[单项选择]对性质相同的每一个岗位，按其工作难易繁简程度、责任大小、岗位任务大小及岗位任职者所需具备的资料条件等因素进行评价，根据结果进行岗位分类的是（）
A. 岗位纵向分类
B. 岗位横向分类
C. 岗位结构分类
D. 岗位层次分类
[判断题]高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满六年的，副职在同一单位、同一岗位任职满八年的应定期进行岗位轮换或交流。
[单项选择]专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准，主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和（）。
A. 能力认证
B. 素质测评
C. 素质模型
D. 专业技能
[单项选择]学术带头人任职条件，原则上在技术岗位工作（）年以上
A. 5
B. 8
C. 4
D. 6
[判断题]对联锁工程师、数据工程师及高铁、列控、信息技术等岗位从业人员，严格实行岗位任职资格管理，未达到任职资格条件，不准从事相关岗位工作。
[判断题]行车有关人员，在任职期间，要定期进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位。（）
[多项选择]编制士兵员额较多的（），以及独立执行任务的临时单位，根据需要可以设立军人委员会。
A. 司令机关
B. 政治机关
C. 后勤（联勤）机关
D. 监督机关
[判断题]信用社员工在取得稽核资格证或通过岗位竞聘的，方可在稽核岗位任职。
[单项选择]下列有关船员的任职条件表达正确的事（）。（1）德才兼备（2）熟悉岗位职责
A. （1）
B. （2）
C. （1）（2）
[判断题]明确供电所核心岗位的任职资格和选聘条件，通过社会招聘选派优秀职工充实供电所核心岗位，提升供电所业务管理能力。
