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[简答题]在实践工作中怎样培养和提高领导者自身的决策能力？
[多项选择]非常规性决策类型包括（）
A. 战略决策
B. 非确定性决策
C. 风险型决策
D. 博弈型决策
E. 战术决策
[多项选择]非常规决策（）。
A. 也称之为不确定性决策
B. 是指领导不具备决策的条件，不能做出决策的情况
C. 包括危机决策
D. 包括现场决策
[判断题]决策能力是组织管理能力的核心，提高组织管理能力最重要的就是要提高决策能力。（）
[单项选择]公共领导者决策能力的提升需要对（）方面加强锻炼。
A. 决策中的整合能力
B. 决策中的创造能力
C. 决策中的预测能力
D. A和B
[单项选择]面对各种频繁发生的突发性事件，领导者应着重提高的能力是（）
A. 交际协调能力
B. 获取新知识的能力
C. 组织决策能力
D. 应变创新能力
[判断题]提高领导者影响力或领导能力的关键，在于努力提高非权力性自然影响力。
[简答题]领导者个人提高创造性能力的各种方法，主要包括哪些？
[单项选择]关于领导者个人提高创造性能力的方法，说法错误的是（）。
A. 进行有助于实践性的练习
B. 对机会保持警觉
C. 保持热情的态度
D. 同龙头客户交谈
[判断题]突发公共事件是否最终演化为公共危机，其关键的影响因素之一是领导者的决策和管理能力。
[单项选择]（）是指领导者制定决策、处理事务的能力、效率和效益。
A. 用人效能
B. 决策办事效能
C. 时间效能
D. 环境效能
[判断题]领导者要懂得作决策，更要懂得务实，懂得如何推动决策的执行。
[单项选择]由依靠企业主要领导者个人进行战略决策，转变为主要依靠企业领导集体和广大员工群众的智慧进行战略决策是（）
A. 战略决策科学化
B. 战略决策民主化
C. 战略决策信息化
D. 战略决策专家化
[单项选择]提高领导者素质和能力的关键环节是（）。
A. 实践锻炼
B. 理论学习
C. 总结经验
D. 组织培养
