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发布时间:2024-06-07 01:52:25

[判断题]领导的绩效评估对领导改进工作作风可以起到导向的作用。

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[判断题]领导绩效评估的原则包括价值导向原则,客观公正原则,民主公开原则和注重实绩原则。
[单项选择]要切实改进领导干部和党政机关作风,着力解决一些领导干部在思想作风、()、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。
A. 领导艺术
B. 学风
C. 群众意识
D. 业务能力
[名词解释]绩效评估
[判断题]360度绩效评估又称为全方位绩效评估,是绩效评估的最佳方法。
[判断题]绩效评估可以有效弥补绩效考核的不足。
[单项选择]学院及各部门领导干部要改进工作作风,每年至少要对分管工作进行()调研。
A. 一次
B. 二次
C. 三次
D. 四次
[单项选择]人力资源管理者从胜任力的角度,对专业技术人员进行绩效评估时,应从目标的完成、绩效的改进和()等三方面同时推进。
A. 能力的提高
B. 薪酬的提高
C. 职务的提升
D. 资格的认证
[判断题]绩效评估不利于改进管理者与员工之间的工作关系。
[多项选择]改进公共部门绩效评估的途径主要有()。
A. 引入公民参与机制
B. 高层的支持和承诺
C. 建立绩效信息系统
D. 实行电子政务
[单项选择]非营利组织的绩效评估一般包括三个层面,即员工的绩效评估、项目主管和部门主管的绩效评估和()
A. 自我评价
B. 秘书长和组织运作的绩效评估
C. 外部评价
D. 利益相关者评估
[名词解释]员工绩效评估
[简答题]公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。
[单项选择]新一届中央领导集体为改进工作作风,密切联系群众,制定了()。
A. 六项规定
B. 八项规定
C. 七项规定
[多项选择]绩效评估信息可以用于以下方面:()。
A. 使用绩效信息来确定评估的原则
B. 使用绩效信息检验组织是否达到原先设定的目标
C. 利用绩效信息来进行绩效预算的操作
D. 利用绩效评估的信息对个人和组织进行绩效激励
[判断题]绩效管理就是绩效评估。
[判断题]公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。
[多项选择]根据绩效评估的内容,绩效评估指标的内容包括()。
A. 业绩评估
B. 反馈评估
C. 能力评估
D. 工作态度评估
[判断题]绩效评估工作结束后,绩效评估结果不需向社会公布。

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