更多"（）是指提高工作的挑战和任务的同一性，同时赋予与昂更多的职责、决策权和"的相关试题:
[单项选择]工作丰富化是指提高工作的挑战性和任务的同一性，同时赋予员工更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法是（）。
A. 工作专业化
B. 工作轮换
C. 工作扩大化
D. 工作丰富化
[单项选择]在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为（）
A. 分离制
B. 完整制
C. 集权制
D. 分权制
[单项选择]企业领导对下属有完全的信任。决策权和控制权不是集中于上层，而是分布于整个组织之中，较低阶层也能参与。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的（）。
A. 专权命令式组织
B. 温和命令式组织
C. 协商式组织形式
D. 参与式组织
[判断题]社区成员代表大会的职权范围是决策权、监督权、执行权。
[单项选择]建立现代企业制度要求贯彻两个原则，即企业所有权、经营权分离原则和决策权、执行权、监督权三权分立原则。这两项原则应该体现在（）制度中。
A. 现代企业产权
B. 现代企业组织
C. 现代企业管理
D. 现代企业决策
[判断题]以生产经营为中心开展党支部工作，就是要求党支部书记直接抓生产经营，行使决策权和指挥权。
[填空题]幼儿园园长依法行使行政决策权、行政指挥权、（）和财务管理权等。
[单项选择]集监督权、执行权和决策权于一身的财务总监委派制是（）。
A. 监控型财务总监制
B. 决策型财务总监制
C. 管理型财务总监制
D. 混合型财务总监制
[单项选择]领导者不把持决策权，对决策的执行过程及对工作人员的检查与监督也没有严格的规章制度，领导者只是执行例行公务的领导类型属于（）。
A. 民主型
B. 集权型
C. 分权型
D. 放任型
[填空题]不同管辖形式具体是：（）的管辖形式、权力分享式的管辖形式、员工掌握决策权的管辖形式、三方分享决策权的管辖形式，每种形式中的声誉基础的产生过程和分布状况是不同的。
[单项选择]（）是欧盟内具有最终决策权和立法权的机关。
A. 欧洲议会
B. 欧盟理事会
C. 欧盟委员会
D. 欧盟对外高级代表
[判断题]从中国人民银行的权力分配结构看，是属于决策权、执行权、监督权分离的中央银行。
[单项选择]在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是（）
A. 用人部门
B. 行政管理部门
C. 上级主管部门
D. 人力资源管理部门
[多项选择]哪些国家中央银行（）是金融政策的决策权、执行权和监督权集于一身的权力结构。
A. 德国
B. 美国
C. 英国
D. 日本
[单项选择]（）行使经营决策权。
A. 股东大会
B. 董事会
C. 监事会
D. 公司治理结构
[判断题]分权制是指各级决策组织在各自管辖的范围内享有决策权，上级有权干预下级决策活动的决策体制。
