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[多项选择]问卷调查法的优点是（）
A. 回收率高
B. 适用于各种研究设计
C. 样本弹性大
D. 收集资料方式多
E. 收集资料范围广
[填空题]常用的岗位调查方法有资料分析法、现场调查法、问卷调查法、工作参与法和（）等。
[判断题]在工作信息收集过程中，问卷调查法的最大优点是花很少的时间和精力获得大量的信息。
[单项选择]可运用于问卷调查法和访谈调查法的是（）。
A. 自填问卷
B. 网上问卷
C. 访问问卷
D. 电话调查
[判断题]组织行为学研究的调查法包括谈话法、电话调查法、问卷调查法。（）
[单项选择]关于问卷调查法收集资料的优点，描述错误的是（）
A. 问卷的回收率偏低
B. 易触犯伦理原则
C. 易受观察者主观因素影响
D. 省钱、省时、省力
E. 资料整理和分析难度大
[判断题]问卷调查法特别适用于数量问题的调查和进行数据分析。问卷调查法这种适用范围，主要是在问卷设计时用封闭式问题及答案实现的。
[判断题]员工工作满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。
[单项选择]以下不属于观察法优点的是（）
A. 易于获得第一手资料
B. 观察可靠性较高
C. 获取的资料及时有效
D. 易进行定量分析
[单项选择]以下不属于文献法优点的是（）
A. 文献法成功概率高
B. 文献法费甪较低
C. 文献法时间跨度大
D. 文献价值易判断
[单项选择]常用的用户满意度调查方法有问卷调查法、（）和电话调查法。
A. 有针对性的调查表
B. 样本调查法
C. 片区调查法
D. 整体调查法
[单项选择]以下不属于访谈法的优点是（）
A. 对生理特征的分析非常有效
B. 成本低
C. 能发现新的工作信息
D. 双向沟通，对任职者的了解较深入
[单项选择]获取效标样本有关胜任特征的数据资料。可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法全方位评价法、专家系统数据库、（）等。
A. 观察法
B. 测评法
C. 综合考核法
D. 回归法
[填空题]工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和（）。
