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[填空题]随着企业外部环境和管理实践的发展，岗位设置产生了一些新趋势：（），团队化工作方式，弹性岗位设置。
[多项选择]企业标准化呈现出的新趋势有（）
A. 标准化领域不断增加
B. 标准不断升级
C. 国际竞争的标准障碍
D. 抢占制定标准的制高点
E. 用动态标准引导企业
[单项选择]（）是管理发展的一种新趋势。
A. 从强调直觉到重视理性
B. 从小公司到集团化（从分散到集中）
C. 从软管理到硬管理
D. 从外延式管理到内涵式管理
[简答题]简述现代公共部门人力资源管理发展的新趋势。
[单项选择]我国企业工资等级制度改革的新趋势是（）。
A. 结构工资制
B. 岗位工资制
C. 岗位技能工资制
D. 技能工资制
[简答题]试论现代公共部门人力资源管理发展的新趋势。
[判断题]竞技规则不是一成不变的，它随着技术的发展而变化，反映着技术发展的新趋势。
[多项选择]岗位设置的新趋势有（）
A. 岗位丰富化
B. 岗位扩大化
C. 岗位多样化
D. 团队化工作方式
E. 弹性岗位设置
[多项选择]产品设计的新趋势是（）
A. 重视顾客
B. 重视可维修
C. 便于使用
D. 夸大技术功效
[判断题]从供应链管理看，“互联网+”使网络化实时化成为产业链上下游协作的新趋势。
[单项选择]房地产融资的新趋势有（）
A. 自身能力创业
B. 经济能力
C. 人员
D. 服务
[简答题]简述薪酬管理实践中存在的偏差及对我国企业薪酬管理实践的启示。
