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[单选题]集体企业、外来检修（施工）企业或生产外包业务承包单位工作票签发人对（）负责。
A.工作必要性
B.工作票上所填写的安全措施是否正确完备
C.所派工作负责人和工作班人员是否适当和充足
D.以上都是
[单选题]（ ）是班组常用工器具使用的第一责任人，组织管理好常用工器具的检查、维护、定期送检等工作。
A.A.检修工
B.B.班组长
C.C.车间主任
D.D.车间办事员
[单选题]公司系统集体企业或外来检修（施工）企业从事电网变电设备上的检修（施工）工作，工作票由负责该检修（施工）项目的设备运维（检修）管理单位和集体企业或（ ）“双签发”。
A.企业项目负责人
B.调度部门
C.外来检修（施工）企业
[单选题]350】( )负责指导和监督公司系统集体企业采购管理工作,物资部进行业务指导。
A.公司总部物资部
B.公司总部产业部
C.公司总部计划经营部
D.公司总部采购部
[单选题]非法用工单位受到事故伤害的职工权益如何维护
A.由所在单位按规定给予一次性赔偿
B.由单位所在地人民政府按规定给予一定的补偿
C.由职工居住地人民政府按规定给予一定的补偿
[单选题]社会招聘员工，在签订劳动合同( )个月内须把个人人事档案调入轨道集团组织人事部档案室保存。
A.1
B.2
C.3
D.4
[简答题]—年4月8日9时左右，××县供电公司所属集体企业××工程公司根据施工计划安排，工作负责人刘××（死者）和工作班成员王×在倪岗分支线41号杆装设高压接地线两组（另一组装在同杆架设的废弃线路上，事后核实该废弃线路实际带电，系酒厂分支线）。当王×在杆上装设好倪岗分支线的接地线后，因两人均误认为废弃多年的线路不带电，未验电就直接装设第二组接地线。接地线上升拖动过程中接地端连接桩头不牢固而脱落，地面监护人刘××未告知杆上人员即上前恢复脱落的接地桩头，此时王×正在杆上悬挂接地线，由于该线路实际带有10kV电压，王×感觉手部发麻，随即扔掉接地线棒，刘××因垂下的接地线此时并未接地且靠近自己背部，同时手部又接触了打入大地的接地极，随即触电倒地。伤者经医院抢救无效，11时左右死亡。试分析该起事件中的违章行为。
[简答题]干部人事档案按照__________，由相应机关或者单位组织人事部门负责统一管理。
[单选题]自用工之日起一个月后
11、《工会法》规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会维护职工权益的两个主要机制是（ ）。
A、劳动合同制度、集体合同制度
B、劳动合同制度、职工代表大会制度
C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度或者其他形式
D、集体合同制度、职工培训制度
A.A、劳动合同制度、集体合同制度
B.B、劳动合同制度、职工代表大会制度
C.C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度或者其他形式
D.D、集体合同制度、职工培训制度
[多选题]信息系统下线前，系统业务主管部门应会同信息化管理部门组织开展信息系统下线风险评估，运行维护单位根据风险评估结果，进行（ ）等工作。
A.权限回收
B.数据清除
C.状态评估
D.应用程序和数据备份及迁移
[单选题]各级机构组织（人事）部门负责登记备案人员（ ）至少一次到备案的公安机关出入境管理局对所有人员的持证信息进行逐一核查。
A.每月
B.每年
C.每季度
D.每两年
[简答题]预算定额的用工量是由基本用工、休息时间、超运距用工和人工幅度差用工四部分组成。
[单选题]员工转档时，集团组织人事部按程序给员工开具（）
A.介绍信
B.调档函
C.证明
D.工作证明
[单选题]农电用工、集体企业用工和其他形式用工发生违章的参照长期用工同等级违章记分、经济处罚标准为：特别严重违章罚款（ ）元，严重违章罚款（ ）元，一般违章罚款50元。
A.2000；500
B.1500；500
C.1500；300
D.1000；300
