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发布时间:2023-12-05 00:24:51

[单选题] 依据《劳动法》的规定,( )各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。
A.县级以上
B.市级以上
C.省级以上
D.国家

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[多选题]县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行( )。(上册P96)
A.统计
B.记录
C.报告
D.处理
[多选题]县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律.法规的行为,有权做出的行政处理行为包括( )。
A.制止
B.责令改正
C.给予行政处罚
D.追究其民事责任
[判断题]国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。( )
A.正确
B.错误
[判断题]职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。( )
A.正确
B.错误
[多选题]中华人民共和国教师法规定,为保障教师完成教育教学任务,各级人民政府、教育行政部门、有关部门、学校和其他教育机构应当履行( ) 。
A.提供符合国家安全标准的教育教学设施和设备
B.提供必需的图书、资料及其他教育教学用品
C.教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给以鼓励和帮助
D.支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为
[多选题]违反《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位( ),由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。
A.未提供劳动防护用品
B.未提供劳动保护设施
C.劳动安全设施不符合规定
D.劳动卫生条件不符合标准
E.未按时支付劳动报酬
[多选题]违反《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位(),由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。
A.未提供劳动防护用品
B.未提供劳动保护设施
C.劳动安全设施不符合规定
D.劳动卫生条件不符合标准
E.未按时支付劳动报酬
[多选题]违反《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位( ),由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。
A.未提供劳动防护用品
B.未提供劳动保护设施
C.劳动安全设施不符合规定
D.劳动卫生条件不符合标准
E.未按时支付劳动报酬
[单选题] 依据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有( )危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A.身体
B.职业
C.潜在
D.健康
[判断题]根据我国劳动法的规定,为便于管理,用人单位与劳动者签订劳动合同时,可以约定用人单位将劳动者的身份证集中保管。
A.正确
B.错误
[单选题] 依据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的()。
A. 劳动防护费用
B. 劳动安全补贴
C. 劳动防护用品
D. 劳动安全保障
[判断题]劳动法规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题] 依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法( ),也可以协商解决。
A.提起诉讼
B.申请调解、仲裁、提起诉讼
C.申请仲裁
D.申请调解

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