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发布时间:2023-12-31 05:35:14

[多项选择]劳务派遣协议应当约定()
A. 派遣期限
B. 人员数量
C. 派遣岗位
D. 劳动报酬

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[单项选择]劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、()和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
A. 试用期
B. 劳动报酬
C. 培训
D. 保守秘密
[简答题]依据华电集团《电力安全生产工作规定》对签订劳务派遣协议有什么约定?
[判断题]生产经营单位应当在与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议或者安全生产管理协议中明确各自的安全生产责任,并约定劳务派遣单位承担主要安全生产责任。
[多项选择]经营劳务派遣业务应当具备()条件
A. 注册资本不得少于人民币二百万元;
B. 有与开展业务相适应的办公场所和实施;
C. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
D. 法律、行政法规规定的其他条件。
[单项选择]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同。
A. 一年
B. 二年
C. 三年
D. 五年
[判断题]对在岗被派遣劳动这进行工作岗位所必需的培训.是劳务派遣单位应当履行的义各。
[判断题]劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
[判断题]劳务派遣单位应当与彼派遗劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
[多项选择]根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定,经营劳务派遣业务应当具备下列条件()
A. 注册资本不得少于人民币二百万元
B. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
C. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
D. 法律、行政法规规定的其他条件
[单项选择]使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员()该单位从业人员统一管理。
A. 除去
B. 纳入
C. 区分
[单项选择]劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()
A. 共同侵权责任;
B. 公平分担责任;
C. 按份赔偿责任;
D. 连带赔偿责任。
[名词解释]劳务派遣
[单项选择]使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入该单位从业人员()管理,履行安全生产保障责任,不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。
A. 统一
B. 自由
C. 协同
D. 单独
[判断题]根据《劳动合同法》,在劳务派遣关系中,接受以劳务派遣形式用工的单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。

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