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[判断题]鼓励用人单位根据单位实际情况为职工建立企业年金。
[单项选择]职业教育课程必须与社会用人单位、行业企业紧密合作。这体现了职业教育课程（）的特点。
A. 专业定向性
B. 操作实践性
C. 动态适应性
D. 校企合作性
[判断题]毕业生至江苏省内企业就业的，只要与用人单位签订了就业协议书，就可以申请将《就业报到证》开至用人单位。
[单项选择]20世纪以来，企业社会责任运动已经取得成功，以（）为主要内容的社会责任标准正在成为公认的国际贸易标准。
A. 劳动标准
B. 国际公约
C. 企业责任
D. 企业使命
[判断题]国有企业劳动者与用人单位发生的劳动合同争议。
[判断题]承担法律责任的是法律关系中的主体，为自然人或企业、事业等用人单位，中介组织、临时性组织和政府有关部门不包括在内。
[单项选择]集中使用残疾人的用人单位包括残疾人福利企业、（）和其他福利性单位。
A. 盲人按摩机构
B. 托养服务机构
C. 就业服务机构
D. 疗养机构
[简答题]用人单位违反工资支付法律法规的，企业工会应当怎么办？
[单项选择]《残疾人就业条例》所指用人单位包括机关、团体、企业、事业单位和（）
A. 法院
B. 军队
C. 个体工商户
D. 民办非企业单位
[多项选择]企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。
A. 工资调整机制
B. 女职工权益保护
C. 工资决定机制
D. 劳动安全卫生
[单项选择]劳动争议则是企业劳动者与用人单位发生的（）争议。
A. 雇佣合同
B. 劳动过程
C. 劳动合同
D. 劳动细节
[单项选择]劳动保障行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表政府、职工和用人单位建立劳动关系三方协商机制。三方协商机制主要采取（）的形式。
A. 小组讨论
B. 书面来往
C. 代表参与
D. 协商会议
[单项选择]企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的（）。
A. 行为守则
B. 行动守则
C. 行为规则
D. 行为规范
[单项选择]狭义的企业人力资源考评主要是指用人单位对工作人员的（）。
A. 工作态度进行考评
B. 工作成绩的数量和质量进行考评
C. 工作能力进行考评
D. 思想品行等进行考评
[多项选择]企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）事项订立集体合同。
A. 劳动报酬
B. 工作时间
C. 休息休假
D. 劳动安全卫生
E. 保险福利
[判断题]中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目，向其所在地设区的省级人民政府安全生产监督管理部门申报。
