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发布时间:2023-12-20 04:12:10

[单项选择]国际劳工标准中,()是提供成员国制定法律和采取其它措施时的参考,不需要成员国批准,因而没有必须遵守和执行的义务。
A. 建议书
B. 国际劳工公约
C. 国际贸易协定
D. 推荐标准

更多"国际劳工标准中,()是提供成员国制定法律和采取其它措施时的参考,不需要"的相关试题:

[多项选择]根据国际劳工组织1976年144号《三方协商促进国际劳工标准公约》规定,三方机制是指(),就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动。
A. 行会
B. 政府
C. 雇主
D. 工人
E. 工会
[判断题]国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视,并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。
[单项选择]2010年,国际劳工组织对其制定的国际劳工公约和建议书分为()大类。
A. 32
B. 33
C. 22
D. 23
[多项选择]国际劳工标准的主要形式包括()
A. 国际劳工公约
B. 建议书
[多项选择]国际劳工标准是由国际劳工大会通过的(),以及其他达成国际协议的具有完备系统的关于处理劳动关系和与之相关联的一些关系的原则、规则。
A. 国际劳工公约
B. 国际劳工协议
C. 倡议书
D. 建议书
[多项选择]国际劳工标准的主要形式有()。
A. 国际劳工公约
B. 建议书
C. 倡议书
D. 宣言
E. 国际劳工章程
[单项选择]()是国际劳工组织整体劳工标准体系中最重要的部分。
A. 国际劳工标准
B. 国际劳工公约
C. 核心劳工标准
D. 国际劳工组织章程
[判断题]国际劳工组织(ILO)属于国际标准化组织
[单项选择]国际劳工标准中,()一经批准,成员国必须遵守和执行。
A. 建议书
B. 国际劳工公约
C. 国际贸易协定
D. 推荐标准
[单项选择]1966年,在日内瓦第十一届国际劳工统计专家会议上,通过了《国际标准职业分类》的修订版。国际劳工局将职业分成了几大类()
A. 7
B. 10
C. 8
D. 9
[判断题]采用国际标准制定我国标准,应当尽可能与相应国际标准的制定同步,并可以采用标准制定的快速程序。
[填空题]采用国际标准制定我国标准,应当尽可能与相应国际标准的制定同步,并可以采用标准制定的()。
[单项选择]采用国际标准制定我国标准,应当尽可能与相应国际标准的制定(),并可以采用标准制定的快速程序。
A. 同时
B. 同步
C. 提前
D. 滞后
[单项选择]第二次世界大战后,国际劳工组织制定公约和建议书的主要依据是()
A. 华盛顿宣言
B. 费城宣言
C. 日内瓦宣言
D. 开罗宣言
[填空题]国际标准是指国际标准化组织、()和国际电信联盟所制定的标准。

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