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发布时间:2024-01-19 02:06:00

[多选题]《新疆出入境边防检查总站重点人员管理暂行规定》明确,重点人员管理要注重用()化解矛盾,多做耐心细致的教育、疏导和挽救工作,主动将矛盾化解在萌芽状态。
A.经常性思想
B.特殊性管理
C.心理工作
D.思想教育

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[多选题]《新疆出入境边防检查总站重点人员管理暂行规定》明确,重点人员管理要注重用()化解矛盾,多做耐心细致的教育、疏导和挽救工作,主动将矛盾化解在萌芽状态。
A.经常性思想
B.特殊性管理
C.心理工作
D.思想教育
[多选题]《新疆出入境边防检查总站重点人员管理暂行规定》明确,重点人员管理要建立排查评估、工作报告、()等工作制度。
A.建立档案
B.捆绑帮扶
C.工作保密
D.转化撤管
[多选题]《新疆出入境边防检查总站重点人员管理暂行规定》明确,重点人员排查评估坚持以()为重点。
A.关键少数
B.重要敏感岗位
C.小远散直单位
D.前出点位
[多选题]新疆出入境边防检查总站重点人员管理的工作原则是()。
A.坚持严字当头
B.坚持教育为先
C.坚持综合施策
D.坚持务实作风
[多选题]《新疆出入境边防检查总站重点人员管理暂行规定》明确,重点人员排查主要采取()、骨干摸排、政治考核、日常发现等方式实施。
A.形势分析
B.谈心谈话
C.心理测查
D.心理服务
[单选题]《新疆出入境边防检查总站重点人员管理暂行规定》明确,()的重点人员,应由站级单位党委研究评估确定,所在站级单位主要领导落实帮教包保责任,同时向总站政治部门报备。
A.特别关注
B.重点关注
C.一般关注
D.日常关注
[多选题]《新疆出入境边防检查总站重点人员管理暂行规定》明确,()、法纪观念淡薄的和生理、心理不健康的应列管为重点人员。
A.违反政治纪律问题的
B.不能正确对待现实问题的
C.违反社会主义道德的
D.履行执法执勤职责有问题的
[单选题]《新疆出入境边防检查总站贯彻<内务管理规定>实施细则(试行)》,是新疆总站内务管理的主要依据,适用于总站所有单位和(),警务辅助人员和聘用的社会化保障人员。
A.全体行政编民警
B.全体民警
C.全体事业编民警
D.全体民警职工
[判断题]《新疆出入境边防检查总站加强经常性管理工作指导意见》明确,各级管理人员要将关注焦点和工作重点放在前出点位、零散人员和37种“不放心人员”上,落实捆绑帮扶制度,强化跟踪管控力度,确保薄弱环节、在外民警、重点人员管理不漏管、不失控。
A.正确
B.错误
[单选题]《新疆出入境边防检查总站加强经常性管理工作实操手册》明确,按照涉赌人员类型、涉赌情形、赌博类型,分级分类列为不放心人员和重点关注人员,根据分类情况严格落实()帮扶转化机制,综合运用“一对一”帮教措施,跟进掌握思想行为动态,及时堵塞漏洞,规避各类风险。
A.领导包干、民警结对、亲属助力、全程跟控
B.责任包干、任务到人、动态管理、全员帮教
C.一人一档、领导包干、上下联动、挂账销号
D.一人一策、一事一议、一帮一结、一法一情
[单选题]新疆出入境边防检查总站党委2022年工作思路务虚谋划会提出,总站2022年的重点任务是:走稳走实()的治理创新之路。
A.“五抓五化”
B.“党建+治理”
C.治理机制创新、治理体系完善、治理能力提升
D.政治引领、反恐维稳、疫情防控、基础保障、稳定发展
[单选题]新疆出入境边防检查总站加强经常性管理工作的基本要求是()。
A.严管和厚爱结合、激励和约束并重
B.抓早抓小抓经常、抓实抓细抓责任、抓准抓稳抓管理
C.贵在经常、管教结合、严格制度、促进落实、狠抓养成
D.突出思想教育、注重作风养成、强化纪律约束、坚持正向激励
[判断题]《新疆出入境边防检查总站加强经常性管理工作指导意见》明确,各级要严格落实总站排查整改工作制度,坚持以“人”为核心,紧盯管人、控车、严枪、禁酒、防袭、保密、制点、治赌、偿贷、清圈、净网、防范、防病、减伤、执法、勤务、舆情、廉政、饮食等19个安全工作重点管控要素,滚动开展排查整改。
A.正确
B.错误

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