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[单项选择]出勤率的衡量方法是()。
A. 准时出勤天数/当月工作天数(不包括请假培训)
B. 出勤天数/当月工作天数
C. 当月工作天数/出勤天数
D. 当月天数/准时出勤天数(不包括请假培训)
[多项选择]三大经典风险调整绩效衡量方法包括()。
A. 信息比率
B. 特雷诺指数
C. 詹森指数
D. 夏普指数
[单项选择]总人事费用/员工数是()衡量方法。
A. 平均单呼成本
B. 平均培训成本
C. 平均人力成本
D. 平均运行成本
[判断题]以计件或计点来衡量产品质量的方法叫做衡量产品质量的计量方法。()
[判断题]工业化国家金融监管当局对银行外汇风险监管资本充足性要求的衡量方法和标准一般采用模拟衡量法,发展中国家大多采用现时衡量法。()
[单项选择]培训总费用/人均培训时间是()的衡量方法。
A. 平均单呼成本
B. 平均培训成本
C. 平均人力成本
D. 平均运行成本
[多项选择]新巴塞尔协议提出的信用风险识别和衡量方法主要有()
A. 标准法
B. 内部评级法
C. 外部评级法
D. 差异法
[单项选择]以下衡量方法中相对来说最经常使用的是:()。
A. 工作量完成的指标
B. 资源利用指标
C. 生产力指标
D. 可控制性指标
[单项选择]一般而言,营销绩效的衡量方法应该是定性的和()。
A. 可控的
B. 可靠的
C. 定量的
D. 可探究的
[判断题]电话及时接通率=(按时接通的电话数量÷打进电话总数)x100%。
[判断题]统一绩效衡量方法的原则包括使用时间加权平均收益率方法计算收益,并以年度为基础,在对子期间收益率的几何平均基础上进行衡量。
[多项选择]在促销活动完成后,进行事后评估的典型衡量方法有()。
A. 折价券的回报率
B. 赠品的偿付情况
C. 竞赛和抽奖的参与人数
D. 短期销量的变化幅度
[单项选择]统一绩效衡量方法的原则包括使用时间加权平均收益率方法计算收益,并以季度为基础,在对子期间收益率的()基础上进行衡量。
A. 几何平均
B. 加权平均
C. 算术平均
D. 移动平均