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发布时间:2023-10-21 23:05:43

[单选题]陆某自行提供健康检查报告入职H煤矿。工作3个月后离开时被诊断为职业病。煤矿主张陆某以欺骗手段入职,双方劳动关系无效。针对本案,下列说法错误的是( )。
A.对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前的职业健康检查,是用人单位的法定义务
B.用人单位可以不对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前的职业健康检查
C.陆某患职业病是事实,H煤矿应承担工伤保险责任
D.陆某以欺骗手段入职,劳动合同无效

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[单选题]陆某自行提供健康检查报告入职H煤矿。工作3个月后离开时被诊断为职业病。煤矿主张陆某以欺骗手段入职,双方劳动关系无效。针对本案,下列说法错误的是( )。
A.对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前的职业健康检查,是用人单位的法定义务
B.用人单位可以不对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前的职业健康检查
C.陆某患职业病是事实,H煤矿应承担工伤保险责任
D.陆某以欺骗手段入职,劳动合同无效
[多选题]假定事件中陆某离开时指定了具备资质的黎某担任临时工作负责人,则陆某返回时,黎某的正确做法包括( )。
A.不用办理任何交接手续
B.黎某应向陆某交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项
C.黎某应将原工作负责人返回一事告知工作许可人和工作班成员
D.应经工作票签发人同意并通知工作许可人,在工作票上记录变更情况和签名
[多选题](多选题)假定事件中陆某离开时指定了具备资质的黎某担任临时工作负责人,则陆某返回时,黎某的正确做法包括( )
A.不用办理任何交接手续
B.黎某应向陆某交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项
C.黎某应将原工作负责人返回一事告知工作许可人和工作班成员
D.应经工作票签发人同意并通知工作许可人,在工作票上记录变更情况和签名
[单选题] 用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处( )20万元以下的罚款。
A.10万元以上
B.8万元以上
C.5万元以上
D.2万元以上
[单选题]用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处( )20万元以下的罚款。
A.10万元以上
B.8万元以上
C.5万元以上
D.2万元以上
[单选题]甲县公安局在侦查犯罪嫌疑人陆某涉嫌故意伤害一案时,陆某对公安局出具的鉴定意见不服,则陆某可以( )。
A.将鉴定意见送交其他有专门知识的人员提出意见
B.自行重新鉴定
C.提出申请,经甲县公安局负责人批准后重新鉴定
D.向上级公安机关提出异议
[单选题]职业病诊断时,用人单位应当如实提供职业病诊断所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、( )等资料。
A.职业卫生档案
B.健康监护档案
C.工作场所职业病危害因素检测结果
[判断题]劳动者应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。( )
A.正确
B.错误
[单选题]职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断。鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、( )等资料。
A.职业卫生档案
B.健康监护档案
C.工作场所职业病危害因素检测结果
[判断题]《职业病防治法》规定劳动者享有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件的权利( )
A.正确
B.错误

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