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[判断题]规定工作时间和休息休假为劳动合同的必备条款，是为了依法保障劳动者的工作权和休息权。
A.正确
B.错误
[判断题]合同订立前，双方应就劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作条件、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项进行充分协商。公司应向拟签约员工告知公司的规章制度等和与其工作有关的情况。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的。按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付其工资。
A.5%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，适用于最低工资规定。[1.0]
A.是
B.否
[单选题]根据《劳动合同法》的有关规定，非全日制用工，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( )。[1.0]
A.3小时
B.4小时
C.5小时
D.6小时
[单选题]国家最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。[1.0]
A.是
B.否
[单选题]劳动者享有( )、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
A.平等就业和选择职业的权利
B.就业的权利
C.选择职业的权利
D.选择就业、岗位的权利
[单选题]劳动者享有（ ）、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.休息休假的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
[单选题]劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及（ ）。
A.接受职业技能培训的权利
B.享受社会保险和福利的权利
C.提请劳动争议处理的权利
D.以及法律规定的其他劳动权利
