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[单项选择]从指导思想上来说，程序调试工作的实质目标是（）。
A. 证明程序的正确性
B. 发现错误和纠正错误
C. 检查程序的可靠性
D. 验证程序功能的完备性
[判断题]目标管理是一种以工作和人为中心的综合管理方法。
[单项选择]工作节奏的实质就是工作的（）问题。
A. 进度
B. 动作频率
C. 速度
D. 快慢
[判断题]园长工作目标属于观念性目标，教师工作目标是指标性目标。
[判断题]幼儿园体育活动目标的表述方法不需要直接明确地展现体育目标的实质。
[单项选择]矿山施工调度工作的实质是通过调度工作（）。
A. 及时解决施工中已发生的各种问题
B. 优化井巷工程施工方案
C. 解决总包和分包之间的矛盾
D. 不断调整劳动力的分配
[单项选择]二次雷达对目标进行测角，实质上就是提取目标相对于（）的角度偏差。
A. 雷达天线波束指向
B. 雷达天线
C. 雷达发射机
D. 雷达接收机
[填空题]（）的实质就是通过目标导向，使人们出现有利于组织目标的优势动机并按组织所需要的方向行动。
[单项选择]并购的实质是为了取得对目标企业的（）
A. 经营权
B. 管理权
C. 控制权
D. 获益权
[单项选择]工作设计的实质是（）
A. 工作任务变革
B. 工作结构变革
C. 工作职责变革
D. 一场组织变革
[判断题]1994年，Kirwan提出HRA的主要目标在于正确评估由于人为差错导致的风险和寻求降低人为差错影响的方式。
[判断题]在确定工作目标以后可以将整个工作目标分成若干个小目标，这种划分可以根据目标实现的顺序，工作的职责，流程等划分，尽量划分清晰明确。
[单项选择]工作分析的实质是（）。
A. 把整个企业业务流程分成没有联系的小片段
B. 把部分企业业务流程分成有联系的、有一定逻辑关系的小片段
C. 把整个企业业务流程分成有联系的、有一定逻辑关系的小片段
D. 把整个企业业务流程分成有联系的、但是没有逻辑关系的小片段
[单项选择]目标管理项目小组的人数以（）人为宜。
A. 5人以下
B. 5—10人
C. 10—20人
D. 20人以上
[单项选择]对企业经济利益具有实质性作用的谈判目标是（）
A. 争取目标
B. 基本目标
C. 可交易目标
D. 最佳期望目标
[单项选择]推销的实质就是一种通过（）达到目标的过程
A. 顾客购买
B. 沟通
C. 谈判
D. 广告
[填空题]1994年，（）提出，HRA的主要目标在于正确评估由于人为差错导致的风险和寻求降低人为差错影响的方式。
[单项选择]安全目标通常由人员安全目标、设备安全目标、环境安全目标和管理工作目标四类构成。为了便于比较安全目标的水平和考核目标的实现程度，安全目标通常是由一系列（）、可测量的安全指标构成的。
A. 半定性
B. 可测量
C. 定性的
D. 量化的
