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[简答题]上级和下属在沟通方面存在什么障碍？作为上级或下属应该如何克服这些障碍？
[单项选择]上级主管部门要求下属单位将蔬菜、食品的价格和存在的问题上报上来，这种信息的传递方式是（）
A. 多向被动传递
B. 单向主动传递
C. 双向主动传递
D. 单向被动传递
[判断题]在上级和下属之间，上级就应该担任“讲”的角色，下属只有“听”的份。
[单项选择]（）为下属提供了一次参与考评，以及与上级主管进行交流的机会。
A. 单向劝导式面谈
B. 双向倾听式面谈
C. 解决问题式面谈
D. 综合式绩效面谈
[判断题]统一指挥原则就是要求每位下属有且仅有一个上级。
[单项选择]（）就是要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级，要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链
A. 统一指挥原则
B. 控制幅度原则
C. 权责对等原则
D. 柔性经济原则
[判断题]统一指挥原则就是要求每位下属可以有一个或者多个上级来领导，要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。
[单项选择]领导者对下属很友善，而且更多地考虑下属的要求，关怀下属是（）。
A. 指示型领导
B. 支持型领导
C. 参与型领导
D. 成就指向型领导
[单项选择]领导对下属很友善，而且更多地考虑下属的要求，关怀下属的领导风格是（）
A. 参与型领导
B. 成就指向型领导
C. 支持型领导
D. 指示型领导
[单项选择]领导要尊重、关心下属，为下属做出表率；下属应当尊敬、维护领导，（）执行上级指令。
A. 完全
B. 无条件
C. 有效
D. 重点
[单项选择]质量技术监督部门对依据监督检查职权或通过举报、投诉、其他部门移送、上级部门交办等途径发现的违法行为线索，应当自发现之日起（）内组织核查，并决定是否立案。
A. 10日
B. 15日
C. 30日
D. 60日
[单项选择]（）绩效面谈为下属提供了参与考评以及与上级主管进行交流的机会，特别是员工在受到挫折时，有助于减少或消除员工的不良情绪。
A. 双向倾听式
B. 综合式
C. 解决问题式
D. 单向劝
[判断题]途径一目标理论认为，有效的领导者通过明确指明实现工作的途径来帮助下属，并为下属扫除障碍。
[判断题]上级管理者授权下属完成某项任务的同时，也将完成该项任务的责任下授给下属了。
[判断题]下属应当有效执行上级指令。有效执行指下属自己认为正确的指令就执行，不正确的指令不执行。
[单项选择]如何限制只有上级管网进行平衡之后才能进行下级管网进行平衡（）。
A. 在配置中设置强制上级管网平衡标记
B. 业务过程处理
[简答题]主管部门能否要求下属单位向其指定的供应商进行采购？
[单项选择]360度评估包括上级评估、下属评估、同事评估、自我评估和（）
A. 问卷评估
B. 观察评估
C. 客户评估
D. 关键事件评估
[单项选择]上级领导允许下属有独立决策权力并开展创造性工作是属于（）。
A. 充分授权
B. 不充分授权
C. 弹性授权
D. 制约授权
