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[单选题]关于公务员降职下列哪种说法是正确的?
A.降职不属于公务员的任用方式。
B.降职是公务员制度中的一种行政处分。
C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。
D.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。
[多选题]公务员免职,按照下列程序进行。( )
A.提出免职建议
B.对免职事由进行审核
C.按照干部管理权限集体讨论决定
D.按照规定履行免职手续
[多选题]公务员任职,一般按照下列程序进行( )
A.按照有关规定提出拟任职人选
B.根据职位要求对拟任职人选进行考察或者了解
C.按照干部管理权限集体讨论决定
D.按照规定履行任职手续
[多选题]公务员平时考核一般按照()程序进行。( )
A.绩效考核
B.个人小结
C.审核评鉴
D.结果反馈
[简答题]请问公务员晋升领导职务时,应当按照哪些程序进行:
[多选题]公务员被降职使用时以下说法正确的是:
A.降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段。
B.公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别。
C.公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职。
D.公务员降职一次降低一个职务层次。
[单选题]公务员要按照规定的 和程序认真履行职责,努力提高工作效率。
A.任务
B.义务
C.权力
D.权限
[判断题]给予公务员或者公务员集体奖励,按照规定的权限和程序决定或者审批。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]机关聘任公务员只能参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。
A.正确
B.错误
[单选题]录用公务员的首要程序是:
A.审核编制限额
B.审核职位空缺情况
C.发布招考公告
D.进行资格审查
[填空题]国家对公务员进行培训,参加培训既是公务员的权利,也是公务员的义务,我国对公务员进行( )培训。
[多选题]公务员年度考核按下列程序进行。( )
A.被考核公务员在一定范围内述职
B.主管领导提出考核等次建议
C.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次
D.将考核结果以书面形式通知被考核公务员
[填空题]由于公务员的工作性质和职业特点的特殊性,公务员的辞职必须严格按照( ) 进行。
[填空题]公务员一经任用,非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分,这项权利被称为是公务员的( )。
[多选题]公务员进行申诉的一般程序是什么?
A.向原处理机关申请复核。
B.对复核决定不服进行申诉。
C.可以不经复核直接申诉。
D.可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉
[多选题] 国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训,哪些属于公务员培训机构?
A.公务员培训中心
B.管理干部学院
C.各级党校
D.行政学院
[判断题]机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。 ( )
A.正确
B.错误
