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[判断题]评价员工绩效时，一般情况下，工作越复杂，所需的评估标准就越多。
[单项选择]评价研究方法和结果时，主要是评价其（）
A. 先进性
B. 实用性
C. 科学性
D. 可行性
[单项选择]教学评价主要是对学生（）的评价和教师（）的评价。
A. 学习成绩；教学内容
B. 学习时间；教学手段
C. 学习环境；教学环境
D. 学习效果；教学工作过程
[单项选择]车辙试验主要是用来评价沥青混合料的（）。
A. 高温稳定性
B. 低温抗裂性
C. 耐久性
D. 抗滑性
[填空题]绩效的多维性是指要从（）去分析与评估绩效，如，我们评估一个销售经理的绩效时，不仅要看他的个人销售业绩，还要综合考虑他带领整个销售部门完成业绩的情况。
[单项选择]（）主要是由团队合作的程度所决定的，团队建设、跨团队跨职能合作、知识经验共享、学习型组织的建立等团队素质是团队高绩效的决定因素。
A. 组织绩效
B. 个人绩效
C. 团队绩效
D. 组织绩效和个人绩效
[单项选择]学生学业评价的实施阶段，主要是收集评价信息资料的过程，其信息收集方法不包括（）。
A. 学生自评信息
B. 笔试
C. 论文
D. 教师观察与学生交流
[单项选择]团队发挥作用主要是靠（）。
A. 分工
B. 合作
C. 领导
D. 督促
[判断题]所有绩效评价方法都可以应用于团队绩效的评价。
[单项选择]安全性评价的操作思路、评价深度主要是基于（）的角度评价、提出问题，不宜在评价标准中深度说明怎么干。
A. 保证体系
B. 监督体系
C. 专家体系
D. 专业知识
[单项选择]适用于各种评价，主要是以听和说为基本手段的教育评价方法是（）
A. 问卷法
B. 数学方法
C. 访谈法
D. 观察法
[填空题]从评价方法上看，组织（）的评价主要是通过一些指标的设定对组织进行量化评价。
[单项选择]实施战略导向的工作评价在工作评价团队就要体现（）
A. 顾客导向
B. 战略导向
C. 全局导向
D. 客户导向
[判断题]学校德育实施过程评价主要是指对学校德育实施过程的整体评价。
[单项选择]评价环境变化的方法主要是（）。
A. 内部环境因素法
B. 外部环境因素法
C. 因素评价法
D. 指标评价法
[单项选择]上级和员工之间以持续沟通来预防和解决员工实现绩效时可能发生的各种问题的过程，这是绩效管理的（）环节。
A. 绩效计划
B. 绩效跟进
C. 绩效反馈
D. 绩效考核
[多项选择]技术影响评价主要是分析和评价项目所采用的技术水平和技术装备水平的（）等。
A. 先进性
B. 适用性
C. 经济性
D. 安全性
E. 宏观性
[单项选择]资产负债表的评价指标主要是（）。
A. 资产
B. 负债
C. 净资产
D. 资产负债率
[单项选择]衡量工作产出结果的评价指标主要是（）
A. 产量、速度、成本和效益
B. 质量、数量、成本和时间
C. 产量、速度、利润和顾客满意度
D. 质量、数量、成本和效益
