更多"组织文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在组织内发挥作用，对本组织员工"的相关试题:
[填空题]组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此，组织文化具有导向功能、约束功能、（）、激励功能、辐射功能以及（）。
[多项选择]组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃这些不适合组织期望的行为和利益取向。组织文化的主要功能有（）。
A. 凝聚功能
B. 导向功能
C. 辐射功能
D. 激励功能
E. 约束功能
[单项选择]根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）
A. 行政主体文化
B. 权力导向型文化
C. 行政统治型文化
D. 当代行政组织文化
[判断题]组织文化是组织风气的外在表现，组织风气是组织文化的本质内涵。
[单项选择]组织文化是相对稳定和持久的，组织文化有四个层次，下列不属于组织文化的是（）。
A. 表层组织文化
B. 浅层的行为文化
C. 中层的制度文化
D. 高层的权利文化
[判断题]组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成，而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。
[单项选择]组织文化的（）是组织文化的核心和主体。
A. 内隐层
B. 中间层
C. 外显层
[单项选择]组织文化可以帮助新进成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配在组织变革的时候，组织文化也可以帮助组织成员尽快适应变革后的局面。减少因为变革带来的压力和不适应。属于以下组织文化的哪个功能（）？
A. 调适功能
B. 激励功能
C. 辐射功能
D. 凝聚功能
[简答题]试述传统型组织文化与学习型组织文化的差别。
[填空题]组织文化中的四个层次分别是表层组织文化，（），中层的制度文化，深层的精神文化。
[填空题]组织文化建设内涵包括：对组织（）的总结，对目前文化的确认，对组织未来文化的展望。
[判断题]物质层是组织创造的物质文化，包括徽记、旗帜、特定用品等等，在．次中能最直观的反映组织文化，是组织文化的表层部分。
[判断题]组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。
[单项选择]行政组织文化研究的兴起来源于（）和组织文化研究的影响。
A. 政治学
B. 人类文化学
C. 行政生态学
D. 社会学
