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[单项选择]下列不属于识别执行力误区的做法是（）
A. 认识企业中高层的执行角色
B. 高层如何制定方向
C. 中层如何管理
D. 基层怎样行动
[单项选择]个人可以通过外部监督提高执行力，以下不属于外部监督的是（）。
A. 老师监督
B. 同学间的互相督促
C. 把计划写下来
D. 找学习的榜样
[单项选择]以下属于制造僵局的策略技巧的是（）
A. 提供方案、齐头并进
B. 理由充分、进退有度
C. 建议休会、更换人员
D. 改变环境、迂回策略
[单项选择]下列选项中，不属于流程使执行力落地的意义是（）
A. 加强合作、提高效率
B. 统一所有管理工具
C. 制定奖惩分明的制度
D. 检验实际工作能力
[单项选择]在下列谈判策略技巧中，属于制造僵局策略技巧的是（）
A. 齐头并进
B. 提供方案
C. 进退有度
D. 咄咄逼人
[多项选择]让步的策略技巧主要有以下几个方面？（）
A. 让步要因人而异
B. 让步的基本规则是以小换大
C. 无论对任何人，在做出让步时，一定要让对方感觉到来之不易
D. 让步不一定是利益的转移
[填空题]各个击破策略技巧，各个击破策略属于（）策略，不要一开始就使用。
[多项选择]谈判策略技巧的作用是（）
A. 创造良好的开端，掌握前进的方向
B. 控制谈判的过程，促进双方的合作
C. 保证理想的结局
D. 为正式决策奠定科学的基础
E. 为发现研究问题提供依据
