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[判断题]领导干部应该相信，置身于人民群众中是最安全的。（）
[判断题]依法治国首先是依宪治国，各级领导干部应该带头维护宪法权威。
[简答题]假如你以后成为一名领导干部，要经常面对朋友、同事特别是下属的恭维，你认为应该如何看待这些恭维？
[单项选择]王局长是某办税服务厅主管单位领导，他应该（）在与科级试用期内领导干部和处级、科级后备干部以及办税服务厅负责人员轮流到办税服务厅现场值守。
A. 每月第一天
B. 每月最后一天
C. 征收前最后一天
D. 征收期内
[多项选择]经济责任审计结果应该反映领导干部哪几个方面的能力（）
A. 决策能力
B. 解决问题的能力
C. 管理能力
D. 执行部队法规能力
E. 自我约束能力
[单项选择]领导干部和公务员应该拥有科学精神，我们不提倡的是（）
A. 理性思考、把握规律
B. 超前谋划、统筹兼顾
C. 集思广益、科学决策
D. 墨守成规、固步自封
[判断题]领导干部本人在企业或其他营利性组织中兼任职务和持股情况应该报告。
[多项选择]领导干部（）在本人管辖的业务范围内从事与税收业务相关的中介活动，应该回避，经劝阻拒不退出或者本人不服从工作调整的，依规进行处理。
A. 配偶
B. 子女及其配偶
C. 同学
D. 朋友
[单项选择]禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。
A. 未满15周岁
B. 未满16周岁
C. 未满17周岁
D. 未满18周岁
[单项选择]有的企业提出“宁可用犯过错误的人，也不用不忠诚于企业的人”的用人原则。该企业的用人原则是基于：（）。
A. 爱岗敬业
B. 诚实守信
C. 依法合规
D. 勤勉尽职
[判断题]某家公司，人事经理推荐的候选人经常被用人经理否决，而用人经理看重的人又得不到人事经理的赞同，这很有可能是他们招聘的原则不一致。
[单项选择]选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指（）
A. 用人的公正和有效
B. 用人的安全和稳定
C. 用人的程序和方法
D. 用人的理念和原则
[单项选择]（）的人应选择V字领，切忌选择横纹的衣服。
A. 长脸型
B. 圆脸型
C. 正三角脸型
D. 倒三角脸型
[单项选择]危机管理已经日渐成为用人单位劳动关系管理从业人员需要重点掌握的内容之一，在危机处置的快速性原则中，危机处理的黄金时间是在危机发生的（）小时之内。
A. 8
B. 12
C. 18
D. 24
[单项选择]由于市场关于劳动力供求信息不全或不及时，用人单位找不到本可能找到的人，劳动力找不到本应该找到的用人单位所造成的失业类型是（）。
A. 周期性失业
B. 技术性失业
C. 结构性失业
D. 摩擦性失业
