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[多选题]中层管理人员培训的重点是 ( )。
A.判断能力
B.领导能力
C.沟通能力
D.专业能力
[单选题]以下关于中层管理人员培训目的的说法中,错误的是( )。
A.把握组织的经营目标、方针
B.培训相应的领导能力和管理才能
C.形成良好的协调、沟通能力与和谐的人际关系
D.实务操作中要明白工作程序、工作标准和工作细节
[多选题]基层管理人员培训的重点是 ( )。
A.判断能力
B.计划能力
C.沟通能力
D.专业能力
[单选题]安全教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行,对管理人员培训的重点是()。
A.遵章守纪
B.安全生产意识和安全管理水平
C.自我保护
D.提高防范事故的能力
[判断题]管理者可分为高层管理者、中层管理者和基层管理者三类
A.正确
B.错误
[多选题]变电检测管理规定人员培训的培训项目包含：
A.变电设备检测管理要求
B.变电设备结构原理
C.变电设备检测原理、项目要求
D.变电设备检测工器具及仪器仪表使用方法
[单选题]（）对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理不重要。
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.决策技能
[填空题]（）技能对基层管理者最重要，对于中层管理较重要，对于高层管理较不重要。
[多选题]按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、( )。
A.基层管理者
B.作业人员
C.公司董事会
D.经理
[单选题]组织中高层管理者更加关注（），中层管理者更加关注（），基层管理者更加关注（）。
A.“做正确的事”
B.“做正确的事”
C.“正确的做事”
D.“把事做正确”
[判断题]管辖支行中层管理人员男满52周岁、女满49周岁，应退出管理岗位
A.正确
B.错误
[多选题]高层管理人员培训侧重于 ( )。
A.理念
B.观念
C.业务
D.操作
[判断题]各单位要结合“双培训”，把“十不干”作为领导干部、管理人员和各类生产作业人员培训内容。
A.正确
B.错误
[多选题]《变电验收管理规定》：以下属于管理人员培训内容的是（ ）
A.变电运检验收管理要求。
B.变电运检验收项目、验收标准、验收方法。
C.变电运检验收卡及各项记录、报告的规范使用。
D.变电设备结构原理和技术特点。
[判断题]《变电验收管理规定》：人员培训的目标是什么？(一) 专业管理人员熟悉变电运检验收流程、标准，掌握本规定各项管理要求。
(二) 验收人员熟悉变电设备结构原理和技术特点，熟练掌握变电运检验收项目、验收标准和验收方法，具备设备验收相关能力。
A.正确
B.错误
