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[单选题]依据华电集团《反违章管理办法》(中国华电安环制【2018】451号),下列各项中属于指挥性违章的是:( )。(1.0分)
A.高处作业不使用安全带或安全带未挂在牢固的构件上
B.高处作业不戴安全帽
C.不按规定制定反事故技术、安全措施,不制定现场工作的安全措施
D.领导者职责范围不清,凭兴趣插手职责范围以外的工作,或代行下属人员的指挥权
[判断题]依据华电集团《反违章管理办法》(中国华电安环制【2018】451号),指挥性违章是指各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人、设计、施工负责人,违反国家、行业、技术规程、条例和保证人身安全的安全技术措施进行劳动组织与指挥的行为。(1.0分)
A.正确
B.错误
[单选题]依据华电集团《反违章管理办法》(中国华电安环制【2018】451号),反装置性违章要实行( )管理,在设计、订货、施工(检修)、验收等各阶段严格把关,杜绝新装置性违章的出现。(1.0分)
A.全过程
B.全时段
C.全方位
D.全要素
[多选题]依据华电集团《反违章管理办法》(中国华电安环制【2018】451号),反作业性违章工作重点是防止高处坠落、( )。(1.0分)
A.触电
B.中毒窒息
C.烧烫伤
D.机械伤害
[单选题]依据华电集团《反违章管理办法》(中国华电安环制【2018】451号),查禁管理性违章,应建立以( )为首的生产技术管理体系,明确管理岗位和责任,并检查每个管理岗位工作质量。(1.0分)
A.总工程师(分管副职)
B.企业主要负责人
C.分管安全负责人
D.行政正职
[单选题]依据华电集团《反违章管理办法》(中国华电安环制【2018】451号),( )是反违章工作的责任主体。(1.0分)
A.安全生产监督体系
B.反违章管理领导小组
C.反违章管理工作小组
D.安全生产保证体系
[判断题]依据华电集团《反违章管理办法》(中国华电安环制【2018】451号),反违章管理工作应鼓励工作班成员之间、员工之间、领导和员工之间的互相监督。(1.0分)
A.正确
B.错误
[单选题]依据华电集团《反违章管理办法》(中国华电安环制【2018】451号),企业领导查出违章,处罚( )并联责对应职能部门负责人。(1.0分)
A.违章者所在部门(车间)负责人
B.违章者及违章者所在班组负责人
C. 班组成员
D.违章者和违章者所在部门(车间)负责人
[多选题]依据华电集团《反违章管理办法》(中国华电安环制【2018】451号),反违章管理实行责任追究制度,对违章责任主体和违章责任主体的上级主管领导进行责任追究,对负有( )的人员进行责任追究。(1.0分)
A.监护
B.检查
C.验收
D.监督
E.教育培训不到位
[单选题]依据华电集团《反违章管理办法》(中国华电安环制【2018】451号),管理性违章责任者主要是( )。(1.0分)
A.安全生产管理人员
B.生产技术人员
C.安全监督人员
D.总工程师(分管副职)
[判断题]依据华电集团《反违章管理办法》(中国华电安环制【2018】451号),管理性违章的主体是负责制定和落实规程、制度的管理人员。(1.0分)
A.正确
B.错误
[判断题]依据华电集团《反违章管理办法》(中国华电安环制【2018】451号),装置性违章的责任主体是设备主人和专业技术人员。(1.0分)
A.正确
B.错误
[单选题]依据华电集团《反违章管理办法》(中国华电安环制【2018】451号),车间查出违章,处罚( )。(1.0分)
A.班长
B.违章者及违章者所在班组负责人
C.工作负责人
D.班组成员
[单选题]依据华电集团《反违章管理办法》(中国华电安环制【2018】451号),各级企业应加大违章处罚力度,推行( )管理,构建形成“不敢违章、不能违章、不想违章”的有效工作机制,大力营造反违章工作氛围。(1.0分)
A.本质安全
B.反违章标兵
C.逐级考核
D.反违章禁令
[判断题]依据华电集团《反违章管理办法》(中国华电安环制【2018】451号),习惯性违章是指由于固守旧的不良作业传统和工作习惯而违反安全工作规程的工作状况。(1.0分)
A.正确
B.错误
[判断题]依据华电集团《反违章管理办法》(中国华电安环制【2018】451号),偶然性违章是指由于缺乏安全技术知识或心理、身体、客观环境的意外诱发的不安全工作行为。(1.0分)
A.正确
B.错误
[判断题]依据华电集团《反违章管理办法》(中国华电安环制【2018】451号),作业性违章是指在电力生产活动过程中,不遵守国家、行业以及集团公司颁发的各项规定、制度及反事故措施,违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。(1.0分)
A.正确
B.错误
[判断题]依据华电集团《反违章管理办法》(中国华电安环制【2018】451号),作业性违章的主体是直接作业人员和作业负责人。(1.0分)
A.正确
B.错误
