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[单项选择]期望报酬率是各种可能的报酬率按其概率进行（）得到的报酬率，它是反映集中趋势的一种量度。
A. 加权汇总
B. 平均
C. 加总
D. 加权平均
[判断题]公平理论认为，每一个人不仅关心自己的工作能力所得到的绝对报酬，而且还关心自己的报酬与他人报酬之间的关系。
[单项选择]私营企业中劳动者得到的劳动报酬是（）
A. 按劳分配收入
B. 劳动力价值收入
C. 资本收入
D. 技术和信息收入
[单项选择]从一定的土壤上所得到的报酬随着向该土地投入的劳动资本量的增大而有所增加，但报酬的增加却在逐渐减小，亦即最初的劳力的投资所得到的报酬最高，以后递增的单位投资和劳力所得到的报酬是渐次递减的。这一规律被称为（）
A. 养分归还学说
B. 最小养分律
C. 报酬递减律
D. 因子综合作用律
[判断题]员工因完成某项任务或工作而得到组织给予的货币报酬和非货币报酬指的是外在薪酬。
[单项选择]如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬时，员工得到的经济补偿金为员工工资报酬的（）。
A. 100%
B. 50%
C. 25%
D. 10%
[多项选择]报酬分内在报酬和外在报酬两大部分，内在报酬是指（）。
A. 参与决策权
B. 较有趣的工作
C. 工资
D. 福利
[多项选择]居民提供的资本与劳动后所得到的报酬一部分用于储蓄，这说明（）。
A. 企业的投资增加
B. 企业的积累增加
C. 企业生产出来的商品和服务积存相应的增加
D. 消费者的储蓄增加
E. 只有降低商品的价格才能消除商品的积压
[判断题]内在报酬通常指员工所得到的各种货币收入和实物。
