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[单项选择]激励包括物质激励和精神激励，下列不属于物质激励的是（）。
A. 罚款
B. 劳务市场
C. 奖金
D. 岗薪区分
[单项选择]物质激励与精神激励是激励的两种不同类型，以下不是物质激励的形式是（）。
A. 加薪
B. 奖金
C. 福利
D. 表扬
[判断题]物质激励是基础，精神激励是根本。在两者的结合的基础上，逐步过渡到以精神激励为主。
[判断题]采取多样化的激励方式，包括物质激励与精神激励并重，重视人才团队激励的作用，加强先进的组织文化建设。
[单项选择]物质激励和精神激励哪个更能调动人们的积极性？（）
A. 物质激励
B. 精神激励
C. 都一样
[判断题]宏观调控的主要手段是物质利益激励和精神激励两者相结合。
[判断题]激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则：目标结合原则；创新原则；公平性原则；物质激励和精神激励想结合的原则；明确性原则；持久性原则；正激励与负激励想结合的原则；按需激励原则。
[判断题]激励从不同的维度可以分为奖励和惩罚、物质激励和精神激励。值得注意的是，激励的前提假设是把员工看作是“经济人”还是假定为“社会人”，由于前提假设的不同，就会产生激励方式和手段的差异。
[单项选择]俞文钊的同步激励理论认为（）实施物质与精神激励相结合的措施，才能取得最大的激励效果。
A. 交替
B. 不同步
C. 同步
[填空题]激励的原则包括目标结合原则、物质激励和精神激励相结合的原则、创新原则、公平性原则、明确性原则、时效性原则、（）。
[判断题]物质激励和精神激励相结合的原则就是要把握的时机，“雪中送炭”和“雨后送伞”的效果是不一样的。（）
[单项选择]减少员工流失的精神激励措施体现在很多方面，但以下（）不属于精神激励措施。
A. 满足干事业的需要
B. 强化情感投入
C. 诚心诚意留员工
D. 改善福利措施
[单项选择]安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。
A. 精神激励
B. 物质奖励
C. 升迁激励
D. 特殊奖励
[单项选择]下列激励形式中属于精神激励形式的是（）
A. 加薪
B. 行政处分
C. 奖金
D. 罚款
[单项选择]关于激励的技术中，精神激励不包括（）。
A. 支持激励
B. 关怀和尊重激励
C. 工作激励
D. 目标激励
[多项选择]员工精神激励机制包括（）
A. 目标激励
B. 行为激励
C. 竞赛激励
D. 环境激励
E. 反馈激励
