更多"授权的同时也意味着被授权的下级对所授权的工作负全部责任，授权的上层领导"的相关试题:
[判断题]各级业务授权人员按授权权限行使业务授权职责，特殊情况下可以将其权限转交下级业务授权人员。
[判断题]授权人员和审批人员在业务处理过程中，可经书面授权后将其权限转交下级授权、审批人员。
[判断题]分权是上级把权力授予下级，授权是上级把决策权力分配给下级机构和部门负责人。
[单项选择]请示能够同时抄送下级机关？（）
A. 能
B. 不能
C. 无所谓
D. 不知道
[判断题]在原工作票的停电范围内增加工作任务时，工作时间不超过原工作计划时间且不需要变更安全措施的工作，工作负责人只须征得工作许可人同意，在工作票上增填工作项目，并在备注栏中说明原因。
[判断题]目标管理中，上级对下级应当充分授权，不进行任何干预。
[单项选择]工作票如需变更工作负责人，应经工作票签发人同意并通知工作许可人，在工作票上记录变更情况和签名，工作负责人允许变更（）
A. 一次
B. 两次
C. 三次
D. 四次
[单项选择]在正常情况下授权下级人员处理，上级人员只在发生重大问题时才介入处理的管理方式称为（）。
A. 目标管理
B. 绩效管理
C. 例外管理
D. 动态管理
[多项选择]工作间断时，应（），工作票怕由工作负贵人执存。
A. 工作人员应从工作现场撤出
B. 拆除所有安全措施
C. 得到工作许可
D. 所有安全措施保持不动
[判断题]集团公司上级客户，经授权签约可以查询、打印下级客户账户回单。
[单项选择]各分支机构应当在接受直接授权后的（）内完成对本机构的业务职能部门、下级分支机构及关键业务岗位的转授权工作。
A. 七日
B. 十日
C. 十五日
D. 三十日
[单项选择]基层单位分管后勤工作的军官对后勤工作负有（），应当了解基层的后勤标准制度，熟悉后勤工作的组织程序，支持后勤人员的工作，掌握后勤工作情况，组织和督促部属完成各项后勤任务。
A. 领导责任
B. 直接领导责任
C. 管理责任
D. 间接责任
[单项选择]以SMT为代表的创新授权机制的主要内容就是上级把一个组织中的（）授予下级。
A. 人事权
B. 管理权
C. 经营权
D. 决策权
[单项选择]分管HSE工作的副总经理对公司HSE工作负（）
A. 第一责任
B. 直接领导责任
C. 主要责任
D. 直接监管责任
[判断题]领导者向下属授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。
[判断题]领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转给下级。
[单项选择]制定电子商务政策，并对下级单位授权，提供认证权利的认证中心是哪个级别的认证中心？（）
A. 政府级
B. 国家级
C. 组织级
D. 部门级
