更多"在激励员工的方法中，需要承诺为他们负一定责任的是哪一种激励方法（）"的相关试题:
[判断题]员工的需要是产生激励的根本原因，因此企业管理者为激励员工应多了解员工的需要。
[多项选择]能够激励员工的方法有（）。
A. 发奖金
B. 晋升
C. 表扬
D. 调动
[判断题]在激励员工时，满足员工自我实现的需要是最重要的激励。
[判断题]要激励员工的行为，首先必须从员工的需要出发。
[单项选择]通过关心员工及其生活质量来激励员工的管理方法就是（）
A. 情感激励
B. 关怀激励
C. 强化激励
D. 目标激励
[判断题]惩罚是客房部在激励员工工作积极性的过程中采用的一种正激励方法。
[单项选择]为了促进营销目标的实现，有效激励员工，需要建立完善的（）机制。
A. 营销目标考核
B. 营销服务考核
C. 营销过程考核
D. 营销团队考核
[判断题]激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。
[判断题]财务激励职能是柔性财务管理中特别需要强调的，它是靠经济利益的简单刺激去激励员工。
[多项选择]满足员工安全需要的激励手段是（）。
A. 良好的医疗保健制度
B. 用工制度
C. 退休制度
D. 保险制度
E. 住房分配
[多项选择]满足员工社会需要的激励手段是（）。
A. 交流思想
B. 丰富的文化娱乐活动
C. 多种形式的集体活动
D. 退休制度
E. 用工制度
[多项选择]满足员工尊重需要的激励手段是（）。
A. 人事考核制度
B. 晋升制度
C. 表彰制度
D. 评比与竞赛
[单项选择]利用好各种机会和方法开发员工潜能，实现员工人力资源的保值、增值。采取了（）激励方法。
A. 赞美
B. 竞争
C. 批评
D. 成长
[单项选择]通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（）
A. 参与激励
B. 荣誉激励
C. 调迁激励
D. 升降激励
[多项选择]从满足人的物质需要出发，通过对物质利益关系进行调节，从而激发员工工作积极性的激励方法有（）
A. 目标激励
B. 参与激励
C. 奖酬激励
D. 处罚
E. 股权期权激励
[判断题]采用非线性的激励机制，员工的额外努力一定会带来工资增长，因此它的持续激励效果会很好。
[多项选择]采用GROW模式谈话方法，最终要获得员工的承诺，承诺包括（）。
A. WHAT
B. WHO
C. WHEN
D. WILL
