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[单项选择]企业文化创新的因素，除了企业职工素质的提高、企业资本重组，还包括（）
A. 在科学发展观下指导企业的发展
B. 人的因素第一
C. 企业的创新要走自力更生之路
D. 企业家管理水平的提高和经营观念的转变
[多项选择]根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》第三章规定，从事建筑业企业职工安全培训工作的人员，应当具备下列（）条件。
A. 具有中级以上专业技术职称
B. 具有本专业专科以上学历
C. 有五年以上施工现场经验或者从事建筑安全教学、法规等方面工作五年以上的人员
D. 经建筑安全师资培训合格，并获得培训资格证书
[单项选择]企业文化创新的因素，除了企业家管理水平的提高和经营观念的转变、企业职工素质的提高，还包括（）
A. 企业要科学的发展
B. 人的因素第一
C. 企业资本重组
D. 企业设备的更新
[判断题]人的基本安全素质包括：安全知识、安全技能、安全意识。
[单项选择]职业教育和培训是提高劳动者（）的重要手段，对于改善企业职工队伍素质的状况，增强企业竞争力，具有十分重要的作用。
A. 技能
B. 觉悟
C. 思想
D. 能力
[单项选择]建筑企业职工教育经费包括在建筑安装工程（）中。
A. 人工费
B. 材料费
C. 施工机具使用费
D. 企业管理费
[单项选择]根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》第一章第二条规定，建筑业职工必须定期接受安全培训教育，坚持（）的制度。
A. 边上岗、边培训
B. 先上岗、后培训
C. 先上岗、先培训
D. 先培训、后上岗
[多项选择]根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）附录A，不安全状态包括（）
A. 设备在非正常状态下运行
B. 维修、调整不良
C. 生产场地环境不良
D. 交通线路的配置不安全，操作工序设计或配置不安全，地面滑，地面有油或其他液体，冰雪覆盖，地面有其他易滑物
[单项选择]根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》第二章第五条规定，企业（）的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。
A. 在岗、转岗、换岗
B. 待岗、轮岗、换岗
C. 待岗、转岗、换岗
D. 待岗、转岗、顶岗
[多项选择]根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6411-86）附录A，不安全行为包括：（）
A. 操作错误、忽视安全、忽视警告
B. 造成安全装置失效
C. 使用不安全设备
D. 手代替工具操作
[单项选择]企业职工具有良好的职业道德素质，有利于增强企业的（），促进企业发展。
A. 知名度
B. 凝聚力
C. 标准化
D. 利润率
[单项选择]企业职工具有良好的（）素质，有利于增强企业的凝聚力，促进企业发展。
A. 职业道德
B. 技能水平
C. 社会道德
D. 公共道德
[多项选择]企业职工根据安排分期分批参加各类（），提高素质，是职工的权利，也是职工的义务。
A. 学习
B. 培训
C. 安全管理
D. 安全检查
[多项选择]在企业的人事管理中，对企业聘用人员进行陪训是提高企业职工素质的一项重要措施。而培训方式的选择则取决于（）。
A. 受聘人员的素质
B. 企业的规模
C. 工作需要
D. 领导的意志
[填空题]建筑施工企业职工未经三级安全教育，不懂安全防护和安全操作知识，（）上岗
