更多"[单选题]安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努"的相关试题:
[多选题] 企业组织培训时,培训的方法应该和培训目的相适应,如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力,适合采用的方法是( )。
A.头脑风暴法
B.案例分析法
C.集体讨论
D.课题研究法。
[判断题]各企业都要把安全工作放在第一位,安全工作怎么严都不为过,要经常开展安全教育和培训,提高员工安全意识。
A.正确
B.错误
[判断题]新入职员工，第三级安全教育的目的是培训新员工熟悉本岗位安全操作规程和本岗位周围消防器材的分布、操作。
A.正确
B.错误
[单选题]以下不属于以提高员工素质为培训目的的培训重点内容的是（ ）
A.工作态度
B.服务理念
C.服务方法
D.人际沟通
E.机构的制度
[填空题]安全教育培训主要是提高员工的(____)，只有掌握这些内容，时刻绷紧头脑中安全这根弦，做到(____)。
[单选题]在岗员工每年应定期参加安全再培训教育，员工岗位安全再培训每年不得少于( )学时。
A.10
B.20
C.25
D.30
[判断题]安全教育培训是安全生产管理工作中一项十分重要的内容,
是提高全体员工安全生产素质的一项重要手段。( )
A.正确
B.错误
[判断题]站区安全生产工作负责本站区的安全教育培训工作，制定安全培训计划，按计划开展员工岗位安全技术教育培训，配合做好特殊工种、关键工种的岗位培训取证工作，严格持证上岗。
A.正确
B.错误
[单选题]以下属于以提高员工素质为目的的培训重点内容的是（ ）
A.机构文化
B.机构发展历程
C.机构规则制度
D.计算机基本技能
E. 服务理念
[多选题]《安全生产培训管理办法》中,安全培训目的是(
A.提高安全监管监察人员安全素质
B. 提高生产经营单位从业人员安全素质
C. 提髙从事安全生产工作的相关人员的安全素质
D. 提高政府行政管理人员的办事效率
E. 以上都不是
