题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-02-17 02:12:30

[判断题]管理建议书所提出的问题及改进建议不具有公正性和强制性,只是一种有 价值的咨询意见
A.正确
B.错误

更多"[判断题]管理建议书所提出的问题及改进建议不具有公正性和强制性,只是一"的相关试题:

[判断题]国务院应急管理部门统筹提出安全生产强制性国家标准的立项计划。
A.正确
B.错误
[判断题](  )管理制度的主要特征是规范性、普遍性、综合性、平等性、强制性。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《实施工程建设强制性标准监督规定》,负责全国实施工程建设强制性标准监督管理工作的部门是( )
A.国务院住房城乡建设行政主管部门
B.国务院工商行政主管部门
C.国务院质量监督行政主管部门
D.国务院安全监督行政主管部门
[判断题]政府的管理具有典型的合法性和强制性。( )
A.正确
B.错误
[单选题]公司管理变革的薪酬体系必须体现()、公平性、公正性、可调性的原则,必须体现公司为奋斗者创造好发展的平台和成就感,必须体现全员团结战斗一心共同为公司创造利益和价值。
A.高标准
B.价值性
C.价格性
D.贴合性
[判断题]各级配网管理部门、运检单位应加强不停电作业总结工作,分析存在问题及原因,提出改进措施。
A.正确
B.错误
[单选题]安全生产监督管理的基本特征为权威性、强制性和( )。
A. 普遍适宜性
B. 普遍约束性
C. 持续改进性
[单选题]()指对铁路运输生产、经营管理、投资建设等情况进行统计监督,指出存在问题,提出改进建议;参加本单位、本部门的有关会议,提供统计咨询。
A.统计调查权
B.统计监督权
C.统计报告权
D.统计检查权
[单选题]( )统筹提出安全生产强制性国家标准的立项计划
A.国务院应急管理部门
B.国务院标准化行政主管部门
C.负有安全生产监督管理职责的部门
[单选题]企业薪酬管理对内具有公正性原则的前提是(  )
A.支付符合劳动力市场水平的薪酬
B.支付相对于员工岗位价值的薪酬
C.岗位与员工相匹配
D.适当拉开员工之间的薪酬差距
[判断题]社会质量监督的性质有:服务性、独立性、公正性、科学性。
A.正确
B.错误
[单选题]国务院( )统筹提出安全生产强制性国家标准的立项计划。
A.应急管理部门
B.国务院标准化行政主管部门
C.国务院安全主管部门
D.国务院安全生产部门
[多选题]国务院有关部门按照职责分工负责安全生产强制性国家标准的项目提出、( )、技术审查。
A.组织起草
B.征求意见、
C.督促落实
D.统一协调
[判断题]结果沟通是为了提高审计结果的客观性、公正性,并取得被审计单位、组织适当管理层的理解和认同,采取书面沟通方式。( )
A.正确
B.错误
[单选题]国务院()部门统筹提出安全生产强制性国家标准的立项计划。
A.标准化行政主管
B.应急管理
C.矿山资源部

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码