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[判断题]根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。
A.正确
B.错误
[判断题]职业纪律主要是指劳动纪律。
A.正确
B.错误
[多选题]《劳动纪律管理办法》：劳动纪律人人遵守，需要人人监督，( )都是劳动纪律的管理部门，( )都是劳动纪律的管理者。
A.每个单位
B.每个部门
C.每位管理干部
D.每位管理人员
[判断题]( )800、违反行车纪律或劳动纪律是指在工作时间违反作业标准、行车纪律或劳动纪律，如脱岗、窜岗、打牌、下棋、饮酒等。
A.正确
B.错误
[判断题]职业纪律包括劳动纪律、保密纪律、财经纪律、组织纪律等。（）
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动纪律管理办法》：对公司正常工作秩序造成不良影响，或对他人造成伤害的，予以解除劳动合同，必要时承担刑事责任。
A.正确
B.错误
[判断题]职工违反作业纪律、劳动纪律、操作规程，造成经济损失的视情节轻重给予警告、记过处分。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动纪律管理办法》：偷盗企业物资，根据数额大小，酌情解除劳动合同
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者应该（ ）劳动任务，遵守劳动纪律。
A.完成
B.超额
C.战胜
D.规定
[填空题]3.未按岗位要求规范佩戴劳动防护用品，违反安全操作规程、作业程序和违反劳动纪律的根据公司规定属于一般 违章，追究 直接责任人。
[单选题]铁路职工遵守纪律中的纪律包括：劳动纪律和（）。
A.作业纪律
B.作业标准
C.作业流程
D.组织纪律
[判断题]严重“两违”，是指违反劳动纪律和作业纪律的严重行为，情节较为严重，造成了损失、不良影响或存在事故故障隐患的。凡发生下述严重“两违”给予直接责任者经济考核；对连续发生同类问题或整改不到位，段将加倍进行考核，并追究相关管理人员的管理责任
A.正确
B.错误
