更多"什么是五项修炼？五项修炼的核心是什么？"的相关试题:
[单项选择]五项修炼的核心与基石是（）。
A. 系统思考
B. 自我超越
C. 团队学习
D. 改善心智模式
E. 建立共同愿景
[单项选择]学习型组织五项修炼的核心是（）
A. 自我超越
B. 系统思考
C. 共同愿景
D. 团队学习
[简答题]“学习型组织”的基本思想是什么？组织成员的五项修炼是什么？
[单项选择]《第五项修炼》中的第五项修炼是指（）
A. 自我超越
B. 系统思考
C. 改善心智模式
D. 团体学习
[单项选择]五项修炼的第一项修炼是指（）。
A. 自我超越
B. 改善心智模式
C. 建立共同愿景
D. 团体学习
[判断题]在五项修炼中，圣吉认为锻炼系统的思考能力是核心。
[简答题]什么是学习型组织？简述建立学习型组织的“五项修炼”。
[填空题]圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中，提出了以下五项修炼：（）、（）、（）、建立共同远景目标和开展团队学习 。
[单项选择]“五项修炼”不包括（）
A. 系统思考
B. 自我超越
C. 改善心智模式
D. 建立个人愿景
[单项选择]《第五项修炼》中心智模式修炼的精髓是（）。
A. 反思实践
B. 自我超越
C. 团体学习
D. 建立共同愿景
[单项选择]学习型组织的五项修炼不包括（）
A. 改善心智模式
B. 系统思考
C. 建立共同愿景
D. 绩效考核
[多项选择]学习型班组的五项修炼是指（）。
A. 自我超越
B. 改善心智模式
C. 建立共同愿景
D. 追求卓越
E. 团队学习
F. 技能练兵
G. 系统思考
[简答题]学习型组织“五项修炼”技能的关系是怎样的？
[简答题]《第五项修炼》这部巨著是彼得·圣吉和伙伴们的研究成果的结晶。该书于什么时候荣获世界企业学会最高荣誉的开拓者奖？
[单项选择]《第五项修炼》中：自我超越是个人成长的学习修炼，是人们不断扩展自己（）的过程。
A. 创新能力
B. 学习创造
C. 创造生命能力
D. 突破极限
[单项选择]下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素（）
A. 建立愿景
B. 团队学习
C. 系统思考
D. 自我超越
[单项选择]学习型组织理论提出的五项修炼中，在组织成员的积极互动下，形成组织的共同目标的修炼属于（）
A. 实现自我超越
B. 改善心智模式
C. 加强团队学习
D. 建立共同愿景
[单项选择]提出学习型组织的“五项修炼”的“圣古模式”是哪一个国家的学者？（）
A. 中国人
B. 美国人
C. 法国人
D. 日本人
