[判断题]1996年，浙江省率先建立了劳动关系三方协调机制。

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[简答题]什么是协调劳动关系三方机制？

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[多项选择]党中央提出促进社会就业，就必须完善劳动关系协调机制，进一步加强（）协调劳动关系三方机制建设。
A. 员工
B. 企业
C. 政府
D. 工会

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[单项选择]（）以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
A. 乡级
B. 县级
C. 市级
D. 省级

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[多项选择]协调劳动关系会议制度下，三方应当定期召开协调会议，就（）等进行研究、分析，协商解决涉及劳动关系的各项重大问题。
A. 劳动规章、政策的制定
B. 劳动标准的确定
C. 职工突发事件
D. 集体劳动争议

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[单项选择]国际上，在劳动关系三方机制中采取劳动大会形式就全国性劳动问题进行讨论的国家是（）
A. 德国
B. 新西兰
C. 新加坡
D. 印度

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[单项选择]关于劳动关系三方协商机制，下列说法正确的是（）
A. 集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项，通过平等协商签订的书面协议
B. 三方协商机制每半年至少举行一次
C. 协商的要求可以根据情况必要时以口头形式提出
D. 用人单位规章制度与集体合同不一致的，按照用人单位规章制度执行

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[单项选择]下列有关劳动关系三方机制的表述不正确的是（）。
A. 主体独立
B. 定期协商
C. 权利平等
D. 集体协商

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[单项选择]下列不属于我国劳动关系三方协商机制国家级会议成员单位的是（）。
A. 中华全国总工会
B. 中国企联
C. 中国企业家俱乐部
D. 全国工商联

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[单项选择]（），劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布国家将全面启动劳动关系三方协商机制，以协商的形式解决劳动关系中存在的各种问题。
A. 2000年8月
B. 2001年8月
C. 2001年9月
D. 2000年9月

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[名词解释]利益协调型劳动关系

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[填空题]行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。

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[判断题]在欧洲，人力资源管理模式强调政府参与劳资关系协调，建立劳动关系协调机制。

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[简答题]劳动合同制度是劳动关系协调机制的重要组成部分。什么是劳动合同？

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[单项选择]以劳动关系的协调为主，关注问题主要包括雇佣关系和绩效评估等的是（）模式。
A. 投资模式
B. 产业模式
C. 参与模式
D. 高度灵活模式

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[多项选择]劳动关系协调人员职业操守包括（）。
A. 树立和强化现代劳动关系协调意识
B. 以公正办案实现公平正义
C. 坚持中立，不要做当事人的“代理人”
D. 讲诚信，守纪律

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[多项选择]在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有（）
A. 工资法
B. 劳动合同
C. 集体协商
D. 集体合同

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[简答题]工会组织介入劳动关系协调的方式有哪些？