更多"劳动保护费用是指确因工作需要为生产作业人员配备或提供（）等所发生支出。"的相关试题:
[单项选择]劳动保护费可以列支（）
A. 消防器材
B. 办公用品
C. 工作服
D. 花卉
[单项选择]建立应急救援工作（）管理领导机构、工作机构和应急救援指挥机构，人员配备满足工作需要，职责明确。
A. 临时
B. 专业
C. 日常
D. 技术性
[判断题]生产区内及管廊周围不准搭建易燃简易建筑；确因生产、基建需要搭建的，必须经HSE管理部批准，并在规定期限内拆除。
[单项选择]下列不能在劳动保护费中列支的是（）
A. 办公用品
B. 防暑降温用品
C. 工作服
D. 手套
[单项选择]建筑安装企业向建设单位收取的临时设施费、劳动保护费和施工机构迁移费，（）从营业额中扣除。
A. 不得
B. 可以
C. 可以部分
D. 全额
[多项选择]劳务费包含：（）与工人工资、劳动保护费、管理费、各项保险费用、临设费用、文明施工环保费用。
A. 利润
B. 税金
C. 中小型施工机具、设备费
D. 劳务作业周转费
[单项选择]根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，企业确因生产经营状况发生重大变化，导致企业利润降低或者亏损时，可以向职工方提出（）的协商要求。
A. 不增加工资
B. 降低工资
C. 不增加工资或者降低工资
D. 取消工资集体协商
[多项选择]确因生产、工作需要，必须在水利工程管理范围内兴建的工程设施和建筑物，应当从严控制，建设单位必须先将建设项目的（），按分级管理权限，向水利部门提出书面申请报告，经审查批准后，方可向上级主管机关报送设计任务书。
A. 选址地点
B. 工程规模
C. 结构形式
D. 占地范围
[单项选择]判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键不包括哪些：（）。
A. 劳动保护费是物品而不是现金
B. 劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品
C. 从数量上看，能满足工作需要即可，超过工作需要的量而发放的具有劳动保护性质的用品就是福利用品了，应在应付福利费中开支
D. 劳动保护费是补助金
[单项选择]从业人员的劳动报酬、社会保险费用、住房费用、福利费用、教育经费、劳动保护费和其他人工成本组成了（）。
A. 人工成本
B. 劳动报酬
C. 养老保险费
D. 劳务报酬
[单项选择]搞好劳动定员工作，对企业合理组织生产劳动、正确编制劳动计划和生产作业计划、实行（）原则、提高劳动生产率有着重要的意义和作用。
A. 经济核算和按需分配
B. 经济核算和按劳分配
C. 财务核算和按需分配
D. 财务核算和按劳分配
[填空题]企业职工冬季取暖补贴、职工防暑降温费、职工劳动保护费等支出，可在限额内据实扣除。其限额可由（）税务机关根据当地实际情况确定。
[单项选择]甲国生产一单位酒需40个劳动力，生产一单位布需30个劳动力，乙国生产一单位酒需20个劳动力，生产一单位布需10个劳动力，则根据比较优势理论（）
A. 甲国专业生产酒，乙国专业生产布
B. 甲国专业生产酒和布
C. 甲国专业生产布，乙国专业生产酒
D. 乙国专业生产酒和布
[单项选择]劳动者在生产过程、劳动过程、生产环境中，影响劳动安全与劳动卫生的种种因素的集合体，称为（）。
A. 劳动保护
B. 劳动保障
C. 劳动环境
D. 劳动社保
[单项选择]员工未达到离岗退养年龄，但工龄不低于（）的，确因健康原因，不能坚持正常工作，凭市级医院和区级以上劳动部门的疾病诊断书和劳动鉴定书，可以享受离岗退养待遇。
A. 10年
B. 15年
C. 20年
D. 以上都不对
